‘Mijn beste tip? OOM bellen!’

OOM helpt mkb-metaalbedrijven om leren een vanzelfsprekend onderdeel van het werk te maken. Programmaleider leercultuur Marcellino Kat legt uit welke voordelen dit oplevert en hoe OOM ondersteunt.

Medewerkers met geldzorgen?

Op de Verzuimnavigator kunnen zij zelf Hulp bij geldzaken aanvragen. Deze professionele begeleiding in de vorm van een-op-een budgetcoaching is volledig kosteloos.

OOM Award 2025: winnaars Brabant en Gelderland

Onlangs werden weer 2 OOM Awards uitgereikt in de regio’s Brabant en Gelderland. Lees hier welke bedrijven ze in ontvangst mochten nemen en bekijk de video’s!

Check die etalage!

Iets nieuws leren is niet alleen leuk, het is ook goed voor het brein. Dus houd die grijze cellen in beweging en daag jezelf en je medewerkers regelmatig uit. Bijvoorbeeld met een van deze aantrekkelijke aanbiedingen uit onze etalage of een training uit de cursuscatalogus:

Vrouw in de techniek? Mis dit niet…

Op 19 mei wordt in het Oude Magazijn in Amersfoort Femme Tech georganiseerd. En daar wil je bij zijn, want de ervaringen van de hoofdspreker zullen je absoluut raken.

‘Helft medewerkers wilde cursus na Kantinebijeenkomst’

In een Kantinebijeenkomst leggen we medewerkers uit wat OOM voor hen kan betekenen. Karin van Eekert, business en hr-partner bij Van Eekert Constructies in Bladel vroeg er een aan en vertelt wat deze heeft opgeleverd.

Wat OOM voor jou kan doen

Is jouw bedrijf pas bij ons aangesloten? Dan stellen we ons graag even voor. Zodat je weet wat OOM jou en je werknemers kan bieden en jullie geen voordelen missen.

Zo zorg je voor blijvend werkplezier

Goede vakmensen wil je graag behouden. Maar hoe zorg je dat zij niet alleen nu, maar ook later met plezier naar hun werk gaan? Met deze tips kun je direct aan de slag.

Gratis trainingsaanbod voor praktijkopleiders

Wist je dat praktijkopleiders nu kosteloos trainingen en masterclasses kunnen volgen in hun eigen regio?

Nieuw in de sector? Denk aan de Kickstart!

Wie begint bij een nieuwe werkgever heeft vaak veel te leren. De Kickstartregeling helpt daarbij. Met dit persoonlijk budget van € 4.000 kunnen nieuwe medewerkers trainingen volgen die aansluiten bij hun nieuwe baan.

‘Medewerkers moeten Meprof zonder mij kunnen runnen’

Directeur Rob Mulder stippelde een strategie uit voor zijn nieuwe precisiebedrijf Meprof in Hoogeveen en schreef toen een bedrijfsopleidingsplan met OOM. ‘De regiomanager zorgt ervoor dat we de juiste stappen zetten.’

OOM-regelingen 2026

Het komende jaar blijven onze regelingen ongewijzigd, met uitzondering van de Jobstart en de Trainingstoelage voor de Praktijkopleider. Lees hier wat er verandert.

‘In 2026 zet OOM vol in op instroom, behoud en innovatie’

Het is inmiddels traditie. In het nieuwe jaar even terug- en vooruitblikken met onze directeur. Michel Donners, sinds 1 januari 2025 in functie, vertelt vanuit de auto over zijn ervaringen, de prestaties en de plannen van OOM.

Wat zie ik?

Kansen en mogelijkheden! De nieuwe VR-brillen die je nu kosteloos bij ons kunt lenen voor jouw event, wakkeren gegarandeerd enthousiasme aan voor een toekomst in de metaaltechnologie.

Smakelijk lezen!

Deze week op de mat: een nieuw Metaaljournaal met als thema IJzervreters. Een smakelijk nummer over de voedingsmiddelenproductie, die nog innovatiever is dan je denkt. Kijk maar naar deze video!

Tips voor eenvoudige taal

Als je communiceert met je medewerkers, wil je dat ze allemaal jouw boodschap begrijpen. Ook degenen die lezen wat lastiger vinden of moeite hebben met de Nederlandse taal. Daarom: 13 tips voor begrijpelijke taal.

Koken zonder Kijken

Wat krijg je als je robotica, sensortechniek en een flinke portie studentenfrustratie bij elkaar gooit? Een keuken die zélf kookt. Bij Eatch in Zaandam staat de eerste ‘Robokok’ ter wereld: een machine die per uur tot vijfhonderd verse maaltijden bereidt in kleine pannetjes. En dat smaakt beter dan je denkt.

De robotfluisteraar

Vera Koch (23) werkt bij Aebi Schmidt Group als lasrobotprogrammeur en lascoördinator. Op de afdeling Fabricage programmeert ze de robots die frames en onderdelen voor strooimachines lassen en bewaakt ze de kwaliteit van begin tot eind. Haar passie voor techniek ontstond al vroeg, geïnspireerd door haar vader. Na de opleiding Technicus Engineering groeide Vera bij Aebi Schmidt door van junior programmeur tot specialist.

‘Onze barbecues moeten niet alleen presteren, maar ook indruk maken’

Bas Hoeks (50) is eigenaar van Hoeks Metaal BV in Waalwijk. We spraken hem voor het winternummer van Metaaljournaal.

Dat smaakt naar meer

Of je nou van sleutelen, lassen of programmeren houdt: in de voedingsmiddelenindustrie werk je aan machines die miljoenen mensen elke dag eten bezorgen. Van hightech baklijnen tot slimme verpakkingsrobots, hier draait alles om precisie, innovatie en teamwork.

‘Het is leuk om je eigen vooruitgang te zien’

Bij MBR Hekwerken in Klundert worden al meer dan dertig jaar aluminium galerij- en balkonhekken gemaakt. Een van de lassers daar is Dirk Kremers. In augustus begon hij met de opleiding TIG ALU-lassen bij Elektrolas in Waalwijk, dankzij een tip tijdens een OOM-Kennisavond.

Aan de slag met oZone!

Dat kon letterlijk, op de Precisiebeurs in ’s Hertogenbosch op 12 en 13 november. Daar brachten we de mogelijkheden van dit platform voor de techniek samen met A+O Metalektro op onverwachte wijze onder de aandacht.

Zo zet je je medewerkers in 30 minuten in de ontwikkelstand

Hoe fijn zou het zijn als je medewerkers zelf meer initiatief nemen om te groeien? Met onze Kantinebijeenkomst zet je dat in gang. Snel, laagdrempelig en kosteloos.

Titan, het wervingswonder uit Bolsward

In 5 jaar groeide Titan van 20 naar 105 medewerkers. Een uitzonderlijke prestatie. Wij vroegen Marketing & Communications Manager Martina Ketelaar en HR-manager Susan Walstra: Hoe kregen jullie dat voor elkaar?

Gratis trainingen voor de praktijkopleider

Per 1 januari vervalt de Trainingsoplage voor de Praktijkopleider. In plaats daarvan krijgen praktijkopleiders de mogelijkheid om gratis trainingen en masterclasses te volgen in hun eigen regio. Zo wordt bijblijven nog makkelijker!

‘Ik was niet zo’n studiebol’

Tonny Moes ontwikkelde zich van stenenstapelaar tot operations manager bij Vogel Tube Bending in Veendam. Met hulp van OOM bereidt hij zich alweer voor op zijn volgende loopbaanstap. ‘Ik wil altijd verder.’

Ontdek wat AI voor jou kan doen

Houd je kennis over AI actueel en leer hoe je het nog effectiever inzet met deze nieuwe, gratis webinars van OOM. Meld je snel aan, want alleen dan ben je verzekerd van een plek.

‘De workshop leidde tot meer onderling begrip’

Met een vergoeding vanuit het Ontwikkelbudget organiseerde de Pillen Group in Lichtenvoorde een generatieproeverij voor zijn medewerkers. Wat is dat precies en wat was de aanleiding? Hr-manager Renate Beijerink vertelt.

‘Die training was precies wat we nodig hadden’

HR-adviseur Peter Stienstra en teamleider lasserij en verspanerij Sven Wullms van GTL Europe in Venlo volgden met 5 collega’s de training Leidinggeven aan talentontwikkeling. Dat deden ze op advies van regiomanager Bert Steegers.

Maak moeite met basisvaardigheden bespreekbaar’

Tijdens de Week van lezen en schrijven spraken we met Jacco Vonhof (Stichting Lezen en Schrijven, MKB-Nederland) en Mark Helder (Koninklijke Metaalunie) over de noodzaak van basisvaardigheden voor medewerkers in onze sector.

Een goed begin met de Kickstartregeling

Vanaf 1 juli 2025 kunnen nieuwe medewerkers van bij OOM-aangesloten bedrijven gebruikmaken van de Kickstart: een persoonlijk opleidingsbudget van €4.000 voor een vliegende start.

Praat mee over… MijnOOM.nl!

Wij willen MijnOOM.nl vernieuwen door medewerkers via dit portaal meer mogelijkheden te bieden en het gebruiksvriendelijker te maken. Maar wat vind jij daarvan?

Loopbaanmogelijkheden in kaart

De nieuwe Ontwikkelpaden Metaal en Smart Machines geven inzicht in de functies en de daarbij passende opleidingen in onze branche. Gebruik deze handige, interactieve middelen om je medewerkers gericht te laten groeien.

Werken met AI, da’s zo geleerd!

Het najaarsnummer van Metaaljournaal gaat over werken met AI (kunstmatige intelligentie).

‘De combinatie van landbouw en techniek vind ik prachtig’

Tobias Poelman (26) is mechanical engineer bij Croptimal in Eenrum. We spraken hem voor het najaarsnummer van Metaaljournaal.

‘Alles staat klaar om meer AI in onze machines te stoppen’

Smart machines, voorspellend onderhoud, minder fouten… AI verandert de metaalbewerking langzaam, maar heel zeker. Wat gaat dit betekenen voor jouw werk? We vroegen het aan Bart van Quickelberghe, hij is manager bij Q-fin Handling Solutions in Bergeijk.

‘AI denkt mee terwijl ik code schrijf’

Smart machines, voorspellend onderhoud, minder fouten… AI verandert de metaalbewerking langzaam, maar heel zeker. Wat gaat dit betekenen voor jouw werk? We vroegen het aan Ludo Tielbeke, hij is software engineer bij Wewo Techmotion in Holten.

Column: Voortschrijdend inzicht

Ilse van der Schans verruilde haar baan als anesthesie­medewerker in een operatiekamer voor een carrière in de metaal. Nu is ze meesterlasser. In haar eigen column op pagina 5 van Metaaljournaal vertelt ze over haar belevenissen.

Inspirerend half uurtje

Wil jij je medewerkers stimuleren om met hun ontwikkeling aan de slag te gaan? Dan is de Kantinebijeenkomst van OOM een korte -en kosteloze- klap!

Vaktaal voor anderstaligen

De Nederlandse taal is voor veel nieuwkomers al een uitdaging. Laat staan ons vakjargon. Om hen daarmee op weg te helpen, publiceerden we Taal voor de metaal. Bestel dit praktijkwerkboek nu kosteloos voor jouw medewerker(s).

Kom naar de Praktijkopleidersdagen 2025

En ontdek hoe je studenten en nieuwe medewerkers nóg beter kunt begeleiden in hun ontwikkeling tot vakkracht.

‘Onder druk kan ik nu beter bij mezelf blijven’

Twee jaar geleden groeide Kelvin van den Bunt van MPS Systems in Arnhem door naar een leidinggevende functie. Een OOM adviestraject gaf hem de handvatten die hij daarvoor nodig had.

Zo maak je van een student een vaste kracht

Wie niet vertrekt, die hoef je niet te werven. Met de praktische tips uit deze nieuwe Aan de slag met OOM vergroot je de kans dat studenten na hun opleiding in jouw bedrijf blijven werken.

Onboarden met oZone

Een nieuwe medewerker? Gefeliciteerd! Wil je dat hij of zij zich welkom voelt en vlot kan meewerken? Denk dan aan oZone.

‘Wie nu aanhaakt bij AI, kan nog voorlopen of meeliften’

Welke kansen biedt Artificial Intelligence (AI) bedrijven in het mkb-metaal? En hoe bereid je je medewerkers voor op het gebruik ervan? 6 vragen aan Iris Koolen, mede-oprichter van het label I.AMDIGITAL. (onderdeel van het bedrijf RMMBR).

Zo herken je moeite met basisvaardigheden

Technische kennis is onmisbaar, in de snel veranderende wereld van het mkb-metaal. Maar minstens zo belangrijk zijn basisvaardigheden zoals de Nederlandse taal, rekenen en digitale vaardigheden.

Biertje?

Al doet de naam anders vermoeden, bij het OOM café voor P&O wordt niet geschonken. Waarvoor je er wel heen moet?

‘Zonder Anton zat ik nog te twijfelen’

Allround administratiemedewerker Isis de Mol krijgt bij Centerless in Almere ruim baan voor haar ontwikkeling. Door de begeleiding van regiomanager Anton Verlaan heeft zij daarvoor nu een helder plan.