Breng leren en kennisdelen naar de werkvloer
Met oZone leg je vakkennis vast, werk je nieuwe medewerkers sneller in en help je medewerkers zich te ontwikkelen. OOM helpt je om oZone op een manier in te zetten die past bij jouw bedrijf.
Wat is oZone?
oZone is het online leer- en kennisplatform van en voor de technieksector.
Je vindt er praktische onderwerpen, instructies en leerpaden die je direct kunt gebruiken. Ook kun je eigen kennis, werkinstructies en trainingen toevoegen.
Je kunt oZone bijvoorbeeld inzetten voor:
het inwerken van nieuwe medewerkers en stagiairs;
het vastleggen van belangrijke vakkennis;
veiligheidsinstructies en toolboxen;
het ontwikkelen van vakbekwaamheid;
het delen van werkwijzen en kwaliteitsafspraken.
Waarom oZone gebruiken?
Wat levert oZone op?
Behoud belangrijke kennis
Leg kennis en werkwijzen vast, zodat deze niet verdwijnen wanneer een ervaren medewerker vertrekt.
Werk medewerkers sneller in
Maak een duidelijk inwerkprogramma met informatie over het bedrijf, veiligheid, werkprocessen en praktische afspraken.
Maak leren onderdeel van het werk
Medewerkers leren wanneer dat nodig is en passen de kennis direct toe in de praktijk.
Houd zicht op ontwikkeling
Volg welke onderwerpen, trainingen en leerpaden medewerkers hebben afgerond.
Ondersteuning van OOM
Ondersteuning die past bij jouw bedrijf
Ieder bedrijf begint anders met oZone. Daarom kijken we eerst wat je nodig hebt.
Soms is een korte uitleg of hulp bij de eerste inrichting voldoende. In andere gevallen ondersteunen we bij het ontwikkelen van e-learnings of begeleiden we de volledige invoering binnen het bedrijf.
OOM kan bijvoorbeeld helpen bij:
het kiezen van een concrete eerste toepassing;
het inrichten van de leeromgeving;
het ontwikkelen of aanpassen van bedrijfsspecifieke e-learnings;
het opleiden van interne beheerders;
de introductie bij medewerkers;
het borgen en verder uitbreiden van oZone.
Je bedrijf blijft zelf eigenaar van de leeromgeving. Ons doel is dat je daarna zelfstandig verder kunt.
Ontwikkel samen, leer samen
Met oZone leg je belangrijke kennis, afspraken en werkwijzen op één centrale plek vast. Zo blijft kennis beschikbaar, ook als medewerkers uitvallen, vertrekken of met pensioen gaan.
Dit helpt je bedrijf om:
nieuwe medewerkers sneller in te werken;
informatie makkelijker te vinden en te delen;
eenduidiger te werken en fouten te voorkomen;
ervaringen en verbeteringen opnieuw te gebruiken;
afspraken, verantwoordelijkheden en keuzes aantoonbaar vast te leggen;
te voldoen aan eisen rond veiligheid, audits, certificering, ISO en de RI&E;
klanten sneller en op een vaste manier te helpen.
Zo draagt oZone bij aan continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen je bedrijf.
Aan de slag met oZone
Eerst kennismaken?
Bekijk in een online demo wat oZone kan en hoe het platform werkt.
Praktisch aan de slag?
Tijdens de workshop ‘Inrichten en aan de slag’ werk je onder begeleiding in je eigen oZone-omgeving.
Ondersteuning bij de implementatie nodig?
Bespreek met je regiomanager hoe je oZone binnen jouw bedrijf kunt invoeren en welke ondersteuning daarbij past.