Vrouwen horen thuis in de techniek
Werk je in de metaal of wil je instappen? Jij bent waardevol voor de sector. OOM helpt je om je plek te vinden én te groeien, met opleidingen, vergoedingen en praktische hulp.
Techniek is óók jouw wereld
Als vrouw in de techniek breng je waardevolle kennis, vaardigheden en een nieuw perspectief mee. Toch is het soms zoeken naar je plek. OOM ondersteunt je daarin. We maken leren en groeien in de metaalbewerking makkelijker, met concrete hulp voor elke stap in je loopbaan.
Wat levert het op
Jij bepaalt hoe je groeit
Opleidingen volgen met vergoeding van OOM
Meer zelfvertrouwen in je vak
Nieuwe kansen in jouw bedrijf of daarbuiten
Praktische tools om verder te leren, zoals oZone
Ondersteuning van OOM
Hoe werkt het
In 3 stappen aan de slag met jouw ontwikkeling
Kijk wat je nodig hebt – Waar wil je beter in worden?
Vraag een vergoeding aan – Bijvoorbeeld voor een cursus via MijnOOM.nl
Blijf leren op jouw tempo – Met hulp van oZone en collega’s op de werkvloer
Praktische info
Vergoeding aanvragen? Dat kan als je werkt in een mkb-metaalbedrijf.
oZone is gratis voor iedereen in de sector.
OOM denkt graag met je mee.
Femme Tech en Female Impact: de events voor vrouwen in de techniek
Femme Tech is een jaarlijks dagprogramma voor technische vakvrouwen, met volop gelegenheid om te netwerken, ervaringen uit te wisselen en inspiratie op te doen.
Female Impact is de jaarlijkse dag voor ondernemende vrouwen in de techniek. Een inspirerende bijeenkomst vol workshops, verhalen en ontmoetingen. Hier deel je ervaringen, vergroot je je netwerk en krijg je handvatten om met meer plezier en vertrouwen te werken in de sector.
Wat kun je verwachten?
Praktische workshops over werkplezier, communicatie en persoonlijke ontwikkeling
Inspirerende verhalen van vrouwen uit de techniek
Netwerk met vrouwen uit verschillende technische branches
Tips die je direct kunt toepassen in je werk
Aan de slag met (meer) vrouwen in jouw organisatie
Meer vrouwen in de techniek zorgt voor betere resultaten. Bedrijven die actief inzetten op diversiteit, plukken daar de vruchten van: betere sfeer, nieuwe ideeën, bredere dienstverlening én meer arbeidspotentieel. Toch is instroom en behoud van vrouwen in de sector nog geen vanzelfsprekendheid.
Wil je aan de slag met een inclusieve werkcultuur? OOM helpt je op weg. Met checklists, praktische tips en voorbeelden uit de praktijk kun je vandaag al starten.