Slangen Staal uit Gouda wint OOM Award
voor meest actieve leerbedrijf
‘Altijd ruimte voor ontwikkeling’
Hazerswoude-Dorp, 9 oktober 2025. Slangen Staal uit Gouda heeft de OOM Award 2025 voor de regio Zuid-Holland in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de andere genomineerden MKZ Metaalbewerking uit Zoetermeer en Agri Techniek Slingeland uit Giessenburg voor.
Volgens het juryrapport verdienden alle drie de bedrijven hun nominatie. “Bij Slangen Staal zien we evenwel een bovengemiddelde inspanning als het gaat om bijscholing, stageplaatsen en bbl’ers. Het bedrijf geeft leren veel aandacht in de bedrijfsvoering en dat is te merken aan alles als je een rondje maakt door het bedrijf. Medewerkers gaven aan dat er altijd ruimte is voor ontwikkeling, zowel op eigen initiatief als vanuit de directie. Dat is een fantastisch uitgangspunt voor de verwachte groei van het bedrijf.”
Opleiden is onmisbaar in de metaal, zegt directeur Alex Slangen van Slangen Staal. “Voor ons bedrijf, maar ook de voor hele branche. Daarom leiden we jonge vakmensen op in een BBL-traject en bieden we ons ook onze vaste mensen opleidingen aan. Persoonlijk vind ik het het leukste als iemand als jonkie binnenkomt en binnen een paar jaar uitgroeit tot een echte vakman- of vrouw. Daar doe je het voor.”
Bekijk de video van OOM Award-winnaar Slangen Staal.
---------------------
Drie metaalbedrijven genomineerd voor OOM Award Zuid-Holland
‘Opleiden is minder fouten en meer plezier’
Hazerswoude-Dorp, 24 september 2025. De metaalbedrijven MKZ Metaalbewerking uit Zoetermeer, Agri Techniek Slingeland uit Giessenburg en Slangen Staal uit Gouda zijn genomineerd voor de OOM Award Zuid-Holland 2025. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt op 8 oktober.
Mede-eigenaar Wesley de Graaf van MKZ Metaalbewerking noemt opleiden ‘superbelangrijk’. “Als je goed opgeleid bent en je weet wat je doet, krijg je minder fouten en meer plezier op de werkvloer. Dat is voor iedereen goed. Het is elke keer weer mooi te zien hoe iedereen enorm vooruitgaat in zijn of haar ontwikkeling. Opleiden is investeren in de toekomst. Investeren in je mensen. En sterker nog: zonder opleiden is er waarschijnlijk geen MKZ Metaalbewerking.”
“Zonder opleiden loop je in de kortste keren achter”, zegt directeur Henk van den Dool van Agri Techniek Slingeland. “Zonder kennis en knowhow is het onmogelijk om ons werk goed te doen, daar begint het gewoon mee. Zeker in een sector waarin de techniek zo snel gaat als de onze. Daarom zijn we 100 procent trots op ons team dat zichzelf altijd verder wil ontwikkelen.”
Opleiden is onmisbaar in de metaal, zegt directeur Alex Slangen van Slangen Staal. “Voor ons bedrijf, maar ook de voor hele branche. Daarom leiden we jonge vakmensen op in een BBL-traject en bieden we ons ook onze vaste mensen opleidingen aan. Persoonlijk vind ik het het leukste wanneer iemand als jonkie binnenkomt en binnen een paar jaar uitgroeit tot een echte vakman- of vrouw. Daar doe je het voor.”
Bekijk hier de video’s van de genomineerden MKZ Metaalbewerking,
Agri Techniek Slingeland en
Slangen Staal.
Vakjury
De nominaties voor de OOM Award worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.
Over de OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie.