De Vor, Brandes & Co. B.V. (Werkhoven en Renswoude)  
wint OOM Award voor meest actieve leerbedrijf 
 

‘De techniek gaat hard, met opleiden blijf je bij’

Hazerswoude-Dorp, 6 oktober 2025. Landbouwmechanisatiebedrijf De Vor, Brandes & Co. B.V. (Werkhoven en Renswoude) heeft de OOM Award 2025 voor de regio Midden-Nederland in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de andere genomineerden Machinefabriek de Wilde uit Veenendaal en Van Egdom Metaalbewerking uit Woudenberg voor.
 
Volgens het juryrapport hebben alle drie de bedrijven de nominatie meer dan verdiend. “Wat ons trof bij De Vor, Brandes & Co. B.V. was het enthousiasme waarmee de leerlingen spraken over hun ervaringen in het bedrijf. Daarnaast vond de jury het heel goed om te zien dat kennisoverdracht twee kanten op gaat. Niet alleen van jong op oud, maar ook andersom. Dat maakt De Vor, Brandes & Co. B.V. tot een terechte winnaar van de OOM Award.”
 
De techniek gaat ongelofelijk hard, zegt directeur René Doornenbal van De Vor, Brandes & Co. B.V. “Je moet investeren in opleiden om bij te blijven. Daarnaast is het ontzettend gaaf om te zien hoe medewerkers zich ontwikkelen. Neem als voorbeeld sommige BBL-leerlingen (Beroeps Begeleidende Leerweg), die komen een beetje bleu en verlegen binnen. In de loop van de tijd groeien ze uit tot een volwaardig monteur en uiteindelijk zelfs tot een specialist. Dat geeft heel veel voldoening.”

Bekijk de video van OOM Award-winnaar De Vor, Brandes & Co. B.V.



-----------------------------
Drie metaalbedrijven genomineerd voor OOM Award Midden-Nederland
 

‘Opleiden is belangrijker dan ooit’

Hazerswoude-Dorp, 17 september 2025. De metaalbedrijven Machinefabriek De Wilde uit Veenendaal, Van Egdom Metaalbewerking uit Woudenberg en De Vor, Brandes & Co. uit Renswoude en Werkhoven zijn genomineerd voor de OOM Award Midden-Nederland 2025. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt op 3 oktober.
 
“Opleiden zit bij ons in het bloed”, zegt directeur Gerben de Wilde van Machinefabriek De Wilde. “In ons vak is het ongelooflijk belangrijk om kennis en ervaring door te geven. Voor het bedrijf, maar eigenlijk net zo goed voor de samenleving. Ik kan er ook echt van genieten. Dat de ervaring die je hebt weten over te brengen op de student, wordt omgezet in eigen talent. En dat de aankomende vakman of -vrouw straks misschien wel meer weet en kan dan jijzelf.”

Opleiden op het bedrijf is belangrijker dan ooit, zegt directeur Theo van Egdom van Van Egdom Metaalbewerking. “Zeker nu er een generatie afscheid gaat nemen die heel veel kennis heeft. Kennis die we niet kunnen missen. Daarom zijn we heel blij dat de jongere garde het nu oppakt. En ook steeds vaker met goede ideeën komt: waarom doen we dit niet zo? Zo motiveren ze elkaar en dat is alleen maar goed. Dan gaat het opleiden eigenlijk vanzelf.”
 
De techniek gaat ongelofelijk hard, zegt directeur René Doornenbal van de Vor, Brandes & Co. “Je moet investeren in opleiden om bij te blijven. Daarnaast is het ontzettend gaaf om te zien hoe medewerkers zich ontwikkelen. Neem als voorbeeld sommige BBL-leerlingen (Beroeps Begeleidende Leerweg), die komen een beetje bleu en verlegen binnen. In de loop van de tijd groeien ze uit tot een volwaardig monteur en uiteindelijk zelfs tot een specialist. Dat geeft heel veel voldoening.”

Bekijk hier de video’s van de genomineerden Machinefabriek De Wilde, Van Egdom Metaalbewerkingen De Vor, Brandes & Co.






Vakjury
De nominaties voor de OOM Award worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district. 
 
Over de OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie. Kijk voor meer informatie op www.oom.nl.