Vullings Metaalbewerking wint OOM Award 2023: ‘Opleiden zit hier in elke vezel'
Vullings Metaalbewerking heeft de OOM Award 2023 voor de regio Limburg in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf uit Horst de andere genomineerden Wilwy (Sittard) en P2 Techniek (Linne) voor. De winnaar werd donderdag bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Metaalunie district Limburg.
Volgens het juryrapport zetten alle drie de genomineerde bedrijven zich bovengemiddeld in voor opleiden. “De keuze viel uiteindelijk op Vullings. Hier zit het opleiden in de vezels van het bedrijf: alle lagen van de organisatie vertegenwoordigen als het ware zelf het opleiden en de teamspirit er omheen. Ook heeft men veel contacten buiten het bedrijf en leent men medewerkers uit of is men betrokken bij (nieuwe) opleidingen. Het contact met scholen begint al bij de basisschool. Vullings voert zelf regie over de toekomst en stelt zich de vraag: er komen allerlei ontwikkelingen op ons af, hoe bereiden we onze mensen daarop voor? Opleiden en ontwikkelen staan hier op één.”
Bekijk de video van OOM Award-winnaar Vullings
Leven lang leren
Praktijkopleider Geert Custers werkt bij Vullings Metaalbewerking onder meer met BBL-studenten, stagiaires van diverse opleidingscentra en jonge talenten die aan het echte werk kunnen ruiken met een baantje op zaterdag. “Daarnaast stimuleren we elke vaste medewerker om een leven lang te leren. Zo blijf je altijd bij met de nieuwste ontwikkelingen. Iedereen maakt hier elk jaar stappen en dat is geweldig om te zien.”
---------------------------------------
Onderscheiding meest actieve leerbedrijf in de metaalbewerking
Drie Limburgse metaalbedrijven in de race voor OOM Award
De Limburgse metaalbedrijven Wilwy uit Sittard, Vullings Metaalbewerking uit Horst en P2 Techniek uit Linne zijn genomineerd voor de OOM Award Limburg 2023. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van Metaalunie district Limburg op 28 september.
Wilwy maakt de meest uiteenlopende metaalproducten én kunstwerken. Dat kan niet zonder goed opgeleide vakmensen, zegt directeur Matthijs Bijpost. “Als we geen goed personeel hebben, is er geen bestaansrecht voor ons bedrijf. We willen goede producten maken, zodat klanten blij van ons worden en blijven. Dat kan alleen met vakmensen. Daarom is opleiden essentieel.”
Praktijkopleider Geert Custers werkt bij Vullings Metaalbewerking onder meer met BBL-studenten, stagiaires van diverse opleidingscentra en jonge talenten die aan het echte werk kunnen ruiken met een baantje op zaterdag. “Daarnaast stimuleren we elke vaste medewerker om een leven lang te leren. Zo blijf je altijd bij met de nieuwste ontwikkelingen. Iedereen maakt hier elk jaar stappen en dat is geweldig om te zien.”
“Met opleiden willen we elke medewerker in zijn of haar kracht zetten”, zegt mede-eigenaar Nicole Poels van P2 Techniek. “Daarmee geven we ze de bagage om door te groeien. Dat levert zeer gemotiveerde medewerkers en tevreden klanten op. En iedereen stimuleert elkaar weer om door te leren. Dat maakt dat we een ontzettend mooi team hebben waar ik enorm trots op ben.”
Bekijk hier de video’s van de genomineerden Wilwy, Vullings en P2 Techniek.
Vakjury
De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.