QRMS uit Neer wint OOM Award voor meest actieve leerbedrijf

‘Allerbelangrijkste is dat onze mensen zich kunnen blijven ontwikkelen’

 
Hazerswoude-Dorp,27 oktober 2025. CNC-verspaningsbedrijf QRMS uit Neer heeft de OOM Award 2025 voor de regio Limburg in de wacht gesleept. In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de andere genomineerden Vahsen Constructies uit Sittard en Marcelissen uit Venlo voor.
 
Volgens het juryrapport hebben alle drie de bedrijven de nominatie meer dan verdiend. De OOM Award gaat uiteindelijk naar QRMS. “Op de werkvloer is de betrokkenheid en het enthousiasme goed merkbaar en aanstekelijk. Met een open cultuur, veel persoonlijke aandacht, samenwerken, opleiden en ontwikkelen en regelmatig plezier op de werkvloer. Mede-eigenaar Twan Wulms geeft wekelijks zelf praktijkcursussen aan de machines. En nieuwe medewerkers draaien eerst een half jaar mee in de praktijk. Zo wordt duidelijk waar hun scholings- of ontwikkelbehoefte ligt. Samen met de medewerker stelt QRMS vervolgens ontwikkelplannen op.”
 
“Voor QRMS is het belangrijk dat we altijd met de nieuwste technieken bezig blijven”, zegt mede-eigenaar Twan Wulms. “Maar het allerbelangrijkste is misschien wel dat onze mensen zich kunnen blijven ontwikkelen, zodat ze zelf hun weg vinden en doen wat ze leuk vinden. Ik ben zelf praktijkopleider en ik vind het heel erg mooi om weer terug te gaan naar de basis van het vak. Om uit te leggen wat de machine doet, hoe metaal zich gedraagt en hoe die machine zich voelt tijdens het verspanen. Als je dat begrijpt, dan word je de vakvrouw of vakman die we nodig hebben.”

Bekijk de video van OOM Award-winnaar QRMS.

 

Genomineerden OOM Award 2025 Limburg bekend

‘Met goed opgeleide vakmensen kun je de toekomst in’
 
De Limburgse metaalbedrijven Vahsen Constructies uit Sittard, QRMS uit Neer en Marcelissen uit Venlo zijn deze week genomineerd voor de OOM Award Limburg 2025. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.

Leren is onmisbaar voor een technisch bedrijf als Vahsen Constructies, zegt directeur Louis Vahsen. “Opleiden levert enthousiaste vakmensen op waar we de toekomst mee in kunnen. Zulke mensen hebben we in ons bedrijf en eigenlijk in alle bedrijven gewoon heel hard nodig. Zonder opleiden is er geen Vahsen, want het bedrijf bestaat gewoon door onze medewerkers. Ze zijn ons kapitaal, dus daar investeren we graag in.”

“Voor QRMS is het belangrijk dat we met de nieuwste technieken bezig blijven”, zegt mede-eigenaar Twan Wulms. “Maar het allerbelangrijkste is misschien wel dat onze mensen zich kunnen blijven ontwikkelen, zodat ze zelf hun weg vinden en doen wat ze leuk vinden. Ik ben zelf praktijkopleider en ik vind het heel erg mooi om weer terug te gaan naar de basis van het vak. Om uit te leggen wat de machine doet, hoe metaal zich gedraagt en hoe die machine zich voelt tijdens het verspanen. Als je dat begrijpt, dan word je de vakvrouw of vakman die we nodig hebben.”

Innovatie staat bij Marcelissen bovenaan, zegt directeur Jos Derijk. “En dan moet je ook als personeel blijven innoveren en kennis blijven opdoen. Opleiden is dus essentieel. Jezelf ontwikkelen zorgt voor zelfverzekerdheid, zorgt ervoor dat je echt kennis hebt en dat je als bedrijf kunt groeien. En dat maakt een medewerker weer trots. Dat is alleen maar een win-win situatie. Ik kan me dit bedrijf niet voorstellen zonder opleiden.”
 
Bekijk hier de video’s van de genomineerden Vahsen Constructies, QRMS en Marcelissen.






Vakjury
De nominaties voor de OOM Award worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle voorgedragen bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.
 
Over de OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie. Kijk voor meer informatie op www.oom.nl.