Terugblik op praktijkopleidersdagen 2018

Nieuwsbrief januari

meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

Terugblik op praktijkopleidersdagen 2018

In het najaar van 2018 organiseerden we met de fondsen A+O Metalektro en OTIB 5 praktijkopleidersdagen. Hoe zijn die verlopen? Adjunct-directeur en hoofd buitendienst Frans Bothof kijkt terug.

Waarom organiseren de fondsen praktijkopleidersdagen?
‘We gaan ervan uit dat goed opgeleide praktijkopleiders voor goed opgeleide leerlingen zorgen. Met de praktijkopleidersdagen willen we praktijkopleiders informeren en inspireren, en vooral ook ervaringen met elkaar laten uitwisselen. In presentaties en workshops bespreken we de laatste ontwikkelingen in het onderwijsveld, geven we praktische suggesties voor de begeleiding en reflecteren we op de rol van de praktijkopleider.’ 
 
Hoe zijn de praktijkopleidersdagen 2018 door de deelnemers gewaardeerd?
‘De vijf bijeenkomsten trokken meer dan 400 bezoekers. Alle bijeenkomsten zijn geëvalueerd door de bezoekers en werden hoog gewaardeerd. Key note speaker Dieter Möckelmann oogstte veel lof met zijn presentatie over het inspireren van leerlingen, technologische innovaties en de verschillen tussen generaties. De workshops die het beste scoorden gingen over coachende vaardigheden en het begeleiden en motiveren van jonge medewerkers. Dit jaar hadden we niet gekozen voor bijzondere locaties, zoals in 2017 het geval was. Ik was benieuwd of we dat in de evaluaties zouden terugzien. Maar nee, gelukkig komen de deelnemers echt voor de inhoud.’
 
Kwamen er nog opvallende opmerkingen uit de evaluatie?
‘Je merkt dat veel praktijkopleiders tegen beperkingen aanlopen die te maken hebben met hun positie. Praktijkopleider is geen beroep of functie, het is een taak die werknemers erbij krijgen. Toch zijn ze over het algemeen zeer gemotiveerd en voelen ze zich heel verantwoordelijk. Uit de evaluatie bleek echter dat zij nogal eens waardering voor hun werk missen. Een praktijkopleider schreef bijvoorbeeld: ‘Je zou zo’n dag moeten organiseren voor werkgevers, dan begrijpen ze waar wij tegenaan lopen.’
 
OOM draagt de professionalisering van de praktijkopleider hoog in het vaandel. Hoe gaat het daarmee?
‘In onze sector zijn er duizenden praktijkbegeleiders, dus het is lastig om daarover iets algemeens te zeggen. We zien wel een groei in het diplomarendement; er zijn steeds meer leerlingen die daadwerkelijk hun diploma halen. Of dat aan onze investeringen ligt, is moeilijk te zeggen, maar we zijn ervan overtuigd dat we kleine stapjes zetten. In elk geval blijft het een speerpunt in ons beleid. Zo verstrekken we al enige tijd een Trainingstoelage voor de praktijkopleider en bieden we een Coachtraject en OOM-cafés voor praktijkopleiders aan in steeds meer regio’s.’
 
Staan er voor 2019 ook weer praktijkopleidersdagen op de rol?
‘Zeker, ik zit daarover binnenkort weer met OTIB en A+O Metalektro aan tafel. We zullen de bijeenkomsten meer over het jaar verspreiden en laten in het programma ruimte voor een regionale invulling. Een programmaonderdeel dat we zeker meenemen is de presentatie van de fondsen. Veel praktijkopleiders bleken niet te weten bij welk opleidingsfonds ze waren aangesloten en wat het voor ze kan betekenen. Daar willen we uiteraard graag verandering in brengen. Ook zullen we bekijken hoe de opvolging beter kan, want we willen praktijkopleiders intensiever ondersteunen bij het begeleiden van leerlingen.’
 
Bekijk de impressies van de praktijkopleidersdagen in 2018 of schrijf je in voor de praktijkopleidersdag op 13 februari in Ridderkerk.

Meer informatie over onze Trainingstoelage voor de praktijkopleider vind je hier.