Stichting OOM maakt gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze Cookie Policy.
In verband met de splitsing van MN Services, zoals gemeld in onze nieuwsbrief van oktober jl., wordt de premieoplegging voor OOM vanaf 1 januari jl. verzorgd door CoMetec. Hiervoor wordt een nieuw werknemersbestand opgebouwd. Dat heeft enige vertraging opgelopen waardoor uw medewerker mogelijk nog niet zichtbaar is in mijnoom.nl. Als gevolg daarvan kunt u voor de betreffende medewerker nog geen OOM-bijdrage aanvragen of kan de aanvraag nog niet door OOM worden verwerkt. Samen met CoMetec werken wij aan een oplossing. Wij verwachten dat dit voor 1 april verholpen is. U kunt erop vertrouwen dat al uw aanvragen over het eerste kwartaal alsnog kunnen worden ingediend en door ons in behandeling worden genomen. Voor de ontstane vertraging bieden wij u onze verontschuldigingen aan.
Voor vragen kunt u contact opnemen met onze afdeling vergoedingen via: 0172-52 15 55

In de race voor de OOM Award Noord-Nederland

Nieuwsbrief januari

meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

In de race voor de OOM Award Noord-Nederland

Metalis Metaalbewerking uit Drachten, Bijker Mechanisatie uit Nijeveen en Hovécon uit Farmsum zijn genomineerd voor de OOM Award Noord-Nederland 2021. Bekijk waarom zij kans maken op de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.
 

Metalis werkt met 40 vakmensen met name in constructie en plaatbewerking. Eigenaar Geale Tadema: ‘Er lopen hier mensen rond van alle niveaus, maar iedereen krijgt een eigen opleidingsplan. Opleiden is belangrijk, zowel voor de medewerker als het bedrijf. Daar zijn we dus iedere dag mee bezig, met zijn allen. Daar krijg ik echt energie van, als ik dat zie.’ 
 
Praktijkopleider en eigenaar Ard Mennik van landbouwmechanisatiebedrijf Bijker Nijeveen (dealer van onder meer Deutz-Fahr tractoren, Siloking Voermachines en Krone hooibouwmachines) noemt opleiden ‘onmisbaar’. ‘Je moet bijblijven in ons vak, de kennis op peil houden. De ontwikkelingen gaan zo snel. Ik ga zelf ook nog regelmatig op training. Het is voor ons dus de gewoonste zaak van de wereld. Opleiden levert altijd wat op.’

Hovécon is actief in constructie, apparatenbouw en technische dienstverlening. Alle medewerkers zijn voortdurend in opleiding. ‘Je kunt hier je leven lang leren’, zegt eigenaar Homme van der Veen. ‘Ik weet zeker dat we daarmee het verschil maken. Naar onze klanten, maar vooral ook naar de jongens zelf. Onze groep is hartstikke enthousiast en gretig, dat is echt genieten. Hun kwaliteiten zijn mijn beste reclame.’
 






Bekijk hier de video’s van de genomineerden Metalis Metaalbewerking, Bijker Mechanisatie en Hovécon.

Vakjury
De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle genomineerde bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.