In verband met de maatregelen genomen in het kader van het coronavirus zullen alle door ons georganiseerde bijeenkomsten tot en met 28 april worden geannuleerd, de deelnemers worden hiervan via e-mail op de hoogte gebracht. Voor vragen kunt u contact opnemen via info@oom.nl of 0172-521500.

‘Hugo is enorm gedreven’

Nieuwsbrief augustus

meld je aan voor onze e-mail nieuwsbrief

‘Hugo is enorm gedreven’

Hoe creëer je een kampioen? Dat vroegen we Richard Roolvink (23), coach van Nederlands laskampioen Hugo Rijsman, vlak voor hij naar de Worldskills 2019 in Kazan vertrokken.

Tijdens de Worldskills van 22 tot en met 27 augustus namen 1300 jonge vakmensen –nationaal kampioenen in 56 beroepen uit 63 landen – het tegen elkaar op. ‘Je moet er een keer geweest zijn om te ervaren hoe immens het is,’ zegt Richard Roolvink. Hij coachte Hugo Rijsman, die meestreed in de vakrichting lassen en eindigde op een 13e plaats.
 
Wat was jouw rol precies?
‘Ik was coach, expert en trainer. Ik begeleidde Hugo met alle informatie die ik kreeg van de organisatie van Worldskills. Normaal gesproken worden deelnemers daarnaast getraind door een docent van hun opleiding, maar in dit geval nam ik de training ook voor mijn rekening. Dat was praktisch, omdat Hugo en ik dichtbij elkaar wonen en Luma - het bedrijf waar Hugo werkt en zich voorbereidt op het kampioenschap – dichterbij is dan school en een fantastische plek bood om te oefenen. Ik heb zelf ook deelgenomen aan de Worldskills (in 2015, 14e van de 40 kandidaten) en ik ben gecertificeerd lasser bij Apparatenbouw Ootmarsum (ABO). Dit is mijn vaste bijbaan, elk jaar krijg ik een andere deelnemer onder mijn hoede.’
 
Wat moet je je kandidaat bijbrengen?
‘Ik moet hem voorbereiden op de internationale wedstrijd. Niet alleen vaktechnisch, maar ook mentaal. Denk aan het omgaan met spanning, hoe gedraag je je naar sponsoren, wat zeg je wel en niet tegen de pers, hoe druk je je uit in het Engels… Het gaat natuurlijk om jonge mensen, onder de 23 jaar. Die moeten alles nog leren. Houding, discipline, mentaliteit...’
 
Hoe pak je dat aan?
‘In het begin zit ik er tijdens de training bovenop, want een foutje is snel gemaakt, maar foutjes afleren is enorm tijdrovend. Zodra er gelast wordt zoals het hoort, en iemand precies weet wat de bedoeling is, kun je het losser laten, en is er meer ruimte voor een eigen manier. Verder deel ik opdrachten in secties op, en leer ik de kandidaat elk onderdeel tot in de puntjes. Eerst woordjes, dan zinnen, zeg ik altijd.’
 
Wat is Hugo voor kandidaat?
‘Hij volgt een mbo-niveau 4 opleiding Middenkader Engineering aan het Deltion in Zwolle, dat is een excellent-programma. Hij is enorm gedreven en besteedt veel tijd aan de voorbereidingen. Naast onze training van 5 tot 10 uur per week traint hij zelf nog zo’n 25 uur per week; een flinke opgave naast zijn werk en opleiding. 4 jaar geleden deed hij voor het eerst mee aan een beroepenwedstrijd en de afgelopen 3 jaar was hij steeds Nationaal Kampioen Lassen. Ik ben superblij met deze hem, hij is onwijs gemotiveerd en gaat tot in de late uurtjes door voor het perfecte resultaat.’
 
Wat brengt Worldskills de deelnemers?
‘De Worldskills zijn een soort van snelkookpan. Als deelnemer maak je een enorme groei door in korte tijd, je ontwikkelt je onwijs hard in je vakgebied, wordt snel volwassen en bouwt een netwerk op. Je krijgt respect in het bedrijf en van de klant voor je vakmanschap. Mooi werk wordt gewaardeerd en vaak krijg je de moeilijker en uitdagender klussen. Maar je gaat er niet van naast je schoenen lopen, hoor.’ 
 
Hoe creëer je winnaar?
‘Ik heb geluk gehad met Hugo, die onwijs gedreven is en tot het gaatje gaat. Ik oefen met hem, steun hem waar nodig en dan gaat het geweldig. En ik help met trainen, dan stuurt hij me foto’s en filmpjes van wat hij gemaakt heeft. Uniek hoor, die onwijze groei in zijn techniek. Die snelle verbeteringen motiveren hem en mij, we willen steeds meer. Ik laat zien hoe je sprongetjes maakt, bij een nieuw werkstuk laat ik zien hoe ik het zou doen. Hij leert het en doet het vaak nog beter na. Daarna begint het pas, en gaan we kijken: het kan zus, maar ook zo. Op die manier komen we tot fantastische resultaten.’
 
Heb je nog tips voor praktijkopleiders?
‘Motiveer je leerlingen in hun doen en laten. Laat ze doen wat ze leuk vinden. Geef ze uitdagingen en kansen, en… laat ze meedoen aan vakwedstrijden! Dat biedt je leerlingen een onwijze kans, maar je bedrijf ook. Denk aan kennis van nieuwe machines, positieve reclame, contacten en een heel blije, gemotiveerde vakman in dienst!’
 
Volgend jaar weer?
‘Zeker! Dit wil ik blijven doen. Het gaat fantastisch en ik vind het superleuk om kandidaten te begeleiden. Het mooiste is om te zien dat ze in het begin nog wat bleu zijn, maar zich dan ontplooien en vol zelfvertrouwen de pers te woord staan, bijvoorbeeld. Later zou ik ook wel praktijkopleider willen zijn. De mijne was cruciaal in mijn traject, en heeft me onwijs gesteund. Ik heb nog steeds contact met hem, ook al is hij met pensioen. Praktijkopleiders zijn superbelangrijk, zonder mijn praktijkopleider had ik hier niet gestaan.’
 
Op de Worldskills 2019 behaalden weer veel Nederlandse deelnemers een medaille voor excellent vakmanschap! Bekijk de uitslagen.