Studenten en stagiairs begeleiden
Investeer in de vakmensen van morgen
Investeer in nieuw talent voor jouw bedrijf
Het opleiden van scholieren en studenten is waardevol voor jouw bedrijf én voor de toekomst van de metaalbewerking. Of het nu gaat om een scholier van het vmbo, praktijkonderwijs of havo, of om een student van het mbo, hbo of wo: met een stage of leerwerkplek haal je gemotiveerde mensen binnen die nieuwe kennis, energie en ideeën meebrengen.
Leerlingen
Leerlingen werken en leren tegelijk binnen jouw bedrijf. Zo ontwikkelt nieuw talent zich tot vakvolwassen medewerker. Er zijn verschillende routes:
Deeltijd mbo (BOL): werknemers volgen naast hun baan een mbo-opleiding in het weekend of avonduren.
Mbo on the job (BBL): de leerling werkt vier dagen in jouw bedrijf en gaat één dag per week naar school.
Mbo scholingspoolroute (BBL via Bedrijfsvakschool Metaaltechniek): leerlingen volgen een extra praktijkdag per week binnen de BVM, met een programma dat aansluit op de praktijk.
Hbo en wo opleidingen: Leerlingen volgen een hbo- of wo-opleiding en hebben een arbeidscontract bij het bedrijf.
Stagiairs
Een stage is een waardevolle eerste kennismaking met het werk in de metaalbewerking. Daarmee geef je jongeren de kans om het vak te ontdekken en jouw bedrijf leert nieuw talent kennen.
Voortgezet onderwijs (praktijkonderwijs, vso, vmbo, havo en vwo)
Snuffelstages of langere stages om kennis te maken met techniek.Mbo (BOL)
Snuffelstages en langere stages die onderdeel zijn van de opleiding.Hbo en wo
Afstudeerstages en praktijkstages gericht op onderzoek of innovatie.
Plaats je stage op Stagemarkt
Erkend leerbedrijf worden
Wil je leerlingen opleiden? Dan moet je erkend leerbedrijf zijn. De erkenning vraag je aan bij SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven).
Op de website van SBB lees je de voorwaarden en vul je een korte vragenlijst in. Daarna neemt een adviseur praktijkleren contact met je op.
De rol van de praktijkopleider
Een goede praktijkopleider maakt het verschil. Hij of zij begeleidt de student op de werkvloer, geeft uitleg, laat zien hoe het moet en zorgt voor een veilige leeromgeving. Zo leert de student niet alleen het vak, maar ook wat het betekent om in een team te werken.
Techniek en opleidingen veranderen snel. Daarom is het belangrijk dat praktijkopleiders hun kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen. OOM ondersteunt hen met trainingen, bijeenkomsten en praktijkopleidersdagen.
Daarin leren praktijkopleiders hoe ze hun studenten motiveren, begeleiden en beoordelen, én wisselen ze ervaringen uit met collega’s uit de sector.
Praktische tools voor een succesvolle stage
Een goede stage vraagt om duidelijke afspraken, goede begeleiding en een prettige samenwerking tussen stagiair, school en bedrijf. OOM helpt je daarbij met handige hulpmiddelen.
In onze stagegids vind je praktische tips, formats en checklists om een stage goed te organiseren: van het maken van een stageplan tot het voeren van evaluatiegesprekken. Zo zorg je dat de stage leerzaam is voor de leerling én waardevol voor jouw bedrijf.
Voorbeeld introductieprogramma
Voorbeeld stageovereenkomst
Voorbeeld Huisregels
Checklist begeleidings- of voortgangsgesprekken
Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek (BVM)
Bedrijfsvakscholen Metaaltechniek zijn samenwerkingsverbanden van werkgevers in de metaalbewerking die samen studenten opleiden.
Studenten die via een BVM hun opleiding volgen, krijgen een extra praktijkdag per week naast de theoriedag op school. Zo leren ze sneller en beter wat er in het werkveld gevraagd wordt.
Voordelen van opleiden via een BVM:
Maatwerkopleiding afgestemd op de praktijk
Hogere leerwerkbijdrage van OOM
Meer studenten behalen hun diploma
Erkend door OOM op basis van kwaliteitscriteria
