Nieuwe medewerker? Denk aan de Kickstart!

Wie begint bij een nieuwe werkgever heeft vaak veel te leren. De Kickstartregeling helpt daarbij. Met dit persoonlijk budget van € 4.000 kunnen nieuwe medewerkers trainingen volgen die aansluiten bij hun nieuwe baan.

Heb je een nieuwe medewerker in dienst? Of ben je zelf pas begonnen bij een nieuwe werkgever? Vergeet dan niet om de Kickstart aan te vragen.
 
De Kickstart is een persoonlijk opleidingsbudget van € 4.000 waarmee medewerkers opleidingen kunnen volgen die direct aansluiten bij hun nieuwe functie. Denk aan vaktechnische trainingen of cursussen op het gebied van digitale of persoonlijke vaardigheden.
 
Tijdelijke regeling
Dit opleidingsbudget is flexibel inzetbaar. Dat betekent dat je medewerker na de eerste goedgekeurde aanvraag nog 2 jaar lang cursussen kan kiezen, zolang er budget over is. In deze periode kan hij of zij bovendien kosteloos begeleiding krijgen van een loopbaancoach.
 
De Kickstart is een tijdelijke regeling en loopt tot 1 juli 2026. De regeling is niet aan te vragen voor bbl- en bolstudenten en medewerkers met een contract van minder dan 24 uur.
 
Aanvragen?
Medewerkers kunnen de regeling aanvragen met het aanvraagformulier op oom.nl/regelingen/kickstart.
 
Vragen over de Kickstartregeling? Bel 0172-521 553 voor meer informatie.