Zo zet je je medewerkers in 30 minuten in de ontwikkelstand

Hoe fijn zou het zijn als je medewerkers zelf meer initiatief nemen om te groeien? Met onze Kantinebijeenkomst zet je dat in gang. Snel, laagdrempelig en kosteloos.

Tijdens een Kantinebijeenkomst laat de regiomanager zien welke kansen en mogelijkheden er bij OOM voor hen klaar liggen. Van Kennisavond tot oZone, van gratis trainingen tot Persoonlijk OntwikkelingsPlan en Persoonlijke TrainingsToelage. Precies de aantrekkelijke vooruitzichten die je mensen nodig hebben om zelf in beweging te komen.

Leuk en leerzaam halfuurtje
De Kantinebijeenkomst duurt zo’n 20 tot 30 minuten en past makkelijk tijdens de lunch of voor de vrijdagmiddagborrel. De sfeer is informeel, er is veel ruimte voor vragen en de regiomanager neemt iets lekkers mee voor je medewerkers, zoals een broodje kaas of kroket. En jij hoeft er nauwelijks iets voor te doen, behalve een afspraak maken en je medewerkers uitnodigen.

Werkt dat echt?
Britta van Breukelen, personeelsmedewerker bij MediTop in Montfoort:
‘Voor veel collega’s was het een eyeopener. Ze kenden OOM wel, maar hadden geen idee wat het voor hen kon betekenen. Inmiddels liggen de eerste trainingsaanvragen op mijn bureau.

De Kantinebijeenkomst heeft ze aan het denken gezet. Wat wil ik bereiken in mijn loopbaan, hoe kan ik me in die richting ontwikkelen? Door nu met ze te brainstormen over hun mogelijkheden in ons bedrijf, bevorderen we dat ze gemotiveerd én binnenboord blijven’.

Ook zo’n boost geven aan je team? Boek nu kosteloos een Kantinebijeenkomst en zet je medewerkers in de ontwikkelstand. Mail krm@oom.nl of vul het aanvraagformulier in op oom.nl.