OOM kan op allerlei manieren een bijdrage leveren aan het plannen van uw loopbaan. Bijvoorbeeld met advies, subsidies en andere middelen. Een overzicht van de mogelijkheden vindt u hier. Mocht u andere wensen of aanvullende vragen hebben, neem dan contact op met uw regiomanager. Hij of zij kan u verder helpen.
-
Transferro
Dé vacaturesite voor de metaalbranche.
-
Skillsmanager
De skillsmanager biedt werknemers in de metaal de mogelijkheid om zelf op internet hun vaardigheden in kaart te brengen.
-
Als de VONK overslaat...
Dit boekje bevat talloze handige tips en inspiratie voor werkgevers die hun personeelsmanagement naar een hoger plan willen tillen.
-
Eerste hulp bij ontwikkelen (EHBO)
Heeft u extra ondersteuning of advies nodig bij het aanvragen of volgen van een opleiding? Raadpleeg de Eerste Hulp Bij Ontwikkelen (EHBO).
-
Bedrijfsopleidingsplan (BOP)
In een bedrijfopleidingsplan kunnen leerbedrijven alle richtlijnen en afspraken vastleggen over scholing en beroepspraktijkvorming.
-
Persoonlijk opleidingsplan (POP)
Een persoonlijk opleidingsplan is een ‘ontwikkelingscontract’ tussen werkgever en werknemer.
-
Ervaringscertificaat (EVC)
Veel werknemers in de metaal weten niet precies wat zij vaktechnisch waard zijn, terwijl veel werkgevers niet weten hoeveel ervaring zij in huis hebben.