Traineeship opleidingsadviseur

Traineeship opleidingsadviseur

Ben je recent afgestudeerd in Bedrijfskunde, Opleidingskunde, Communicatie of aan een van deze vakgebieden gerelateerde opleiding? En wil jij je verder ontwikkelen op persoonlijk gebied, praktijkervaring opdoen als opleidingsadviseur en wil je meehelpen richting te geven aan positioneringsvraagstukken bij metaalbewerkingsbedrijven?
 
Word dan trainee bij Stichting OOM, ontwikkel je vaardigheden en ontpop jezelf tot een adviseur en specialist op het terrein van Leven Lang Ontwikkelen en daaraan gerelateerde zaken!
 

Traineeship opleidingsadviseur


Wat ga je leren
Het traineeship bij OOM bestaat uit drie pijlers: persoonlijke ontwikkeling, praktijkervaring opdoen als opleidingsadviseur en het meehelpen bij het richting geven aan positioneringsvraagstukken van, bij OOM aangesloten, metaalbedrijven. We bieden daarvoor een pakket aan activiteiten die jij je gedurende je traineeship eigen maakt.
We stellen samen leerdoelen vast en de termijnen waarbinnen deze moeten zijn gehaald. In principe werk je gemiddeld twee derde van de tijd in je eigen regio, bij bedrijven dan wel thuis, en een of twee dagen in de week op het hoofdkantoor van OOM in Hazerswoude-Dorp.
Het traineeship is een combinatie van opleiden via modules en het leren in de praktijk. Je persoonlijke ontwikkeling staat hierbij voorop. OOM neemt in dit kader alle opleidingskosten voor zijn rekening. Uiteraard staan wij open voor ontwikkelpunten, waar jij tijdens jouw traineeship aan wilt werken.
 
Dit ga je doen:
  • Ondersteuning bieden in de uitvoering van het promotieplan van OOM om bedrijven in het mkb-metaal hun zichtbaarheid voor potentiële nieuwe werknemers te helpen vergroten, bijvoorbeeld via sociale media en/of een bedrijfsspecifieke promotiestrategieën.
  • Participeren in experimenten om in- en extern de data van OOM te vergroten en te benutten (zowel binnen OOM als bij de bij OOM aangesloten bedrijven)
  • Het vak regiomanager van OOM verrijken met nieuwe inzichten en instrumenten.
  • Het signaleren en inventariseren van wensen en behoeften van bedrijven.
  • Voorlichtingsactiviteiten over de dienstverlening van OOM uitvoeren zowel via Webinars, MS-Teams, online als via bedrijfsbezoeken en evenementen.
  • Het zelfstandig voeren van opleidingsadviesgesprekken bij bedrijven, het maken van adviesplannen, het voorbereiden van adviestrajecten, het ondersteunen van bedrijven bij de implementatie van advies- en met OOM overeengekomen bedrijfsbrede ontwikkeltrajecten.
  • Het helpen bij de uitvoering van adviesplannen en waar mogelijk daaraan trajecten koppelen als BOP (Bedrijfsopleidingsplan) of een Jobstart (een tegemoetkoming voor het opleiden en begeleiden van mensen die een technische functie gaan vervullen).
  • Mede vormgeven aan OOM brede dan wel regionale of branche-specifieke pilots en projecten.
  • Bedrijven helpen bij de implementatie en het gebruik van oZone, het digitale leerplatform in de techniek.
  • Kennis en ervaring opdoen bij de werkgeversvereniging in het mkb-metaal (Koninklijke Metaalunie) en de vakorganisaties (FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie)
Wat wij bieden:
  • Een contract van 32 uur voor 2 jaar.
  • Een startsalaris van 2.080 euro per maand, excl. vakantiegeld en 13e maand met uitgroei tot 2.240 euro per maand.
  • Beschikking over een leaseauto.
  • Mogelijkheden voor flexibel werken (mobiel, laptop).
  • Werkgebied in overleg. 
Wie wij zijn:
OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking, een sector met 14.000 bedrijven en een kleine 155.000 werknemers. OOM wil het vakmanschap naar een hoger plan tillen door de leercultuur binnen bedrijven te stimuleren en daar zowel werkgever als werknemer bij te betrekken. We werken in de overtuiging dat leren jezelf verrijkt, nieuwe deuren kan openen, maar bovenal leuk is. Goed opgeleide mensen zijn het kapitaal van onze sector. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het co-financieren van de opleidingskosten voor werkgever, werknemer of leerling. Vanuit onze rol als verbinder en aanjager koesteren we onze relaties bij de bedrijven. Wie contact met ons heeft, ervaart betrokken professionals die kritisch meedenken. We helpen met gerichte - maar ook vaak inventieve - adviezen om gezamenlijk de (bij)scholing binnen een bedrijf op gang te brengen en te verankeren in de dagelijkse praktijk.
 
Geïnteresseerd?
Wil jij bij ons komen werken als trainee? Mail dan jouw CV en motivatiebrief naar adjunct-directeur en hoofd buitendienst Frans Bothof, f.bothof@oom.nl. Heb je nog vragen, dan kun je hem bellen op 06- 51483035