Manager Afdeling Vergoedingen

Manager vergoedingen

OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in het MKB-metaal. We stimuleren werkgevers in de sector om te investeren in een leercultuur en daarmee hun bedrijf toekomstbestendig en aantrekkelijk te houden. We inspireren werknemers en dagen ze uit hun scholingskansen zélf te pakken. We zijn een kleine organisatie (circa 30 vaste medewerkers) waarin wordt gewerkt als een team.
 
In verband met een functiewijziging van een van onze collega’s zoekt OOM een nieuwe fulltime:
 

Manager vergoedingen

 
die leiding geeft aan de afdeling vergoedingen (totaal 6 FTE). Je werkt mee aan- en ziet toe op- een efficiënte, doelgerichte en klantvriendelijke uitvoering van onze stimuleringsregelingen. Deze hebben tot doel de ontwikkeling van het vakmanschap in het MKB-metaal te bevorderen. Zo wordt momenteel bijvoorbeeld gewerkt aan vernieuwing in onze dienstverlening en de versterking van het eerstelijns contact met onze klanten. Je rapporteert aan de directeur.

Als lid van het MT geef je uitvoering aan het centraal vastgestelde personeelsbeleid.
 
Wie zoeken we?
We zoeken een energieke, creatieve en enthousiaste collega met senioriteit en een bindend vermogen. Onze ideale kandidaat beschikt over een HBO denk-/werkniveau en is continue op zoek naar mogelijkheden om binnen de opdracht van de afdeling de dienstverlening van OOM naar een hoger niveau te tillen. Je hebt bij voorkeur al de nodige ervaring opgedaan in een managementfunctie.
We hebben behoefte aan een teamspeler; iemand die zowel met eigen collega’s als in voorkomende gevallen met die van partnerorganisaties goed kan samenwerken. Je bent praktisch ingesteld en hebt een zogeheten hands on mentaliteit. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je bent gericht op het bereiken van resultaten uit de doelstellingen van OOM.
 
Wat bieden we?
Een leuke baan in vernieuwende organisatie die een dynamische sector als het MKB-metaal ondersteunt bij uitdagingen op de terreinen van instroom, ontwikkeling en behoud van (technisch) vakmanschap. De afdeling vergoedingen werkt mee aan de totstandkoming van effectieve stimuleringsregelingen, de informatie over de toepassingen en het gebruik daarvan, en behandeling van de aanvragen die daaromtrent worden ontvangen. De afdeling monitort het gebruik van de regelingen en adviseert de directie en het beleid over mogelijke verbeteringen. 
We bieden je een marktconform salaris gemaximeerd tot € 7.000,- per maand bij een full time dienstverband met prima secundaire arbeidsvoorwaarden als een 13e maand, flexibele werktijden en gunstige ouderschapsverlofregelingen. Uiteraard staat scholing en persoonlijke ontwikkeling bij ons hoog in het vaandel. Dat geldt ook voor de eigen medewerkers.
 
Sollicitatie en informatie
Voor vragen over de functie en OOM kun je terecht bij Erik Yperlaan, directeur van OOM (telefoonnummer 0172-521500).

Je reactie met daarin kort verwoord wat je voor OOM kan betekenen en je CV ontvangen we graag per e-mail secretariaat@oom.nl uiterlijk 29 februari 2024.