Werven in een veranderende arbeidsmarkt

Hoe blijft u, ondanks de veranderende arbeidsmarkt, toch beschikken over voldoende goed opgeleide vakkrachten? De Regiodesk geeft handreikingen tijdens een gratis workshop.

De tijd dat werknemers hun arbeidzame leven doorbrachten bij een of hooguit twee werkgevers, lijkt voorbij. Het aantal mensen met een flexibel contract, zoals uitzend- en oproepkrachten, is flink gegroeid, net als het aantal ZZP-ers.
En dan is er ook nog sprake van vergrijzing van de beroepsbevolking, terwijl steeds minder jongeren kiezen voor een baan in de techniek. Wat betekenen deze veranderingen op de arbeidsmarkt voor het werknemersbestand van uw bedrijf? Hoe behoudt u de kennis in uw organisatie?

Workshop

Wat betekenen deze veranderingen op de arbeidsmarkt?
In de gratis workshop Werven in een veranderende arbeidsmarkt geeft De Regiodesk praktische handreikingen over hoe u in de toekomst toch kunt beschikken over voldoende goed opgeleide vakmensen. Tijdens een middagprogramma van twee-en-een-half-uur krijgt u niet alleen een inkijkje in de huidige arbeidsmarkt, u krijgt ook tips over hoe vakkrachten te werven voor uw bedrijf. Tips bijvoorbeeld over hoe u zich onderscheidt van andere werkgevers, hoe u een functieprofiel opzet, welke media u kunt gebruiken bij het werven van jongeren, en hoe u een arbeidsovereenkomst opstelt.

Aanmelden?

De workshop wordt aangeboden op donderdagmiddag 27 september en op dinsdagmiddag 30 oktober 2012, van 14.00 tot 16.30, uur bij Stichting Vakopleiding Metaal West Brabant, Munnikenheiweg 37, 4879 NE in Etten-Leur.

U kunt zich hier vóór respectievelijk 15 september en 10 oktober aanmelden.