OOM Nieuws

  • De Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Stilstaan bij je werk

    U wilt dat werknemers gezond blijven, plezier houden in hun werk en zich blijven ontwikkelen. Hoe u daaraan kunt bijdragen? Attendeer ze op de workshop Stilstaan bij je werk van de Regiodesk.

  • Tips & tools

    Jongeren werven

    Stel, u heeft een vacature. Hoe kunt hiermee ook jongeren bereiken? Wat kunt u, in aanvulling op wat u normaliter doet, doen om jongeren te werven?

  • OOM-info

    PTT2012: Nog nooit zo makkelijk!

    Het aanvragen van een PTT is nu eenvoudiger dan ooit. En dat merkt OOM. Het aantal aanvragen is bijna verdubbeld, van 35 naar 65 per dag. Wat niet is veranderd: op = op, Dus houd via de website goed in de gaten hoeveel er nog in de PTT2012-pot zit.

Poll:

Gebruikt u sociale media bij het werven van personeel?

stem


Cursus Top-5

Deze cursussen werden de afgelopen maand het meest aangevraagd op www.cursuscatalogus.nl:

  1. BHV
  2. VCA
  3. Elektrisch schakelen
  4. Veilig werken met de heftruck
  5. Praktijkopleider praktijkleren

OOMNieuws 16-01-2012 TechniekTalent.nu

Wat willen jongeren?

Wat houdt jongeren bezig en wat zijn de trends? In het boekje TechKnow van TechniekTalent.nu staan tips om jongeren te vinden voor uw bedrijf en te behouden voor de techniek.

Met de intrede van een nieuwe generatie jonge werknemers breekt een andere tijd aan voor werkgevers. Elke generatie brengt immers nieuwe normen, waarden en gedragscodes met zich mee. TechKnow, de nieuwe, eigentijdse publicatie van TechniekTalent.nu, geeft inzicht in de belevingswereld van deze nieuwe generatie.

Twaalf jongeren van 14 tot 24 jaar beantwoorden de vraag hoe zij in het leven staan en welke rol techniek daarbij speelt. Zo vertelt Alexander (16), die vmbo Voertuigentechniek volgt in Enschede: "Mijn ideale baan is profvoetballer, maar als dat niet lukt ga ik verder in de autotechniek. Ik vind het leuk om aan auto's te sleutelen, leiding te geven en mensen te helpen. Geld verdienen is ook wel belangrijk, maar collegialiteit gaat voor."

Hoe communiceert u met jongeren, hoe ontdekt u hun talenten en hoe zet u die in voor het bedrijf? En niet onbelangrijk: hoe behoudt u jongeren voor de techniek? Het staat allemaal in de eerste editie van TechKnow, 120 pagina's vol tips en praktische informatie. Het boekje is zo vormgegeven dat u alle losse onderwerpen snel kunt vinden, met vermelding van leestips en verwijzingen naar websites en andere publicaties.

Benieuwd wat jongeren bezighoudt? Bestel een gratis exemplaar van TechKnow op www.techknow.nu.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.