OOM Nieuws

  • Techniektalent.nu

    Ken uw jongeren

    Dat het belangrijk is om jonge werknemers aan de technische branche te binden, is duidelijk. Maar: hoe pak je zoiets aan? U leest het in het praktische boekje ‘Techknow 2013’.

  • OOM-nieuws

    Wat de BBL’er moet kennen en kunnen

    Door de invoering van de Regioprofielen CGO GO kunnen werkgevers in de regio Gelderland Overijssel er straks op vertrouwen dat alle leerlingen die van een roc komen over hetzelfde niveau beschikken.

  • Ons ziekteverzuim is al gedaald!

    Aart Kramers (49) is bedrijfsleider bij Harsveld Apparatenbouw. Met OOM’s Ontwikkelbudget volgde hij de cursus Het Ziekteverzuim de Baas.

  • Nieuws uit de regio

    Hoe word je het slimste bedrijf van Nederland?

    Machinefabriek Boessenkool uit Almelo werd door de MKB-Krachtcentrale onlangs uitgeroepen tot een van de slimste bedrijven van Nederland. CEO Eelco Osse: ‘Ik communiceer veel met mijn medewerkers en probeer ze voortdurend uit te dagen.’

Poll:

Ik weet wat jongeren zoeken in een baan

stem

 


Bestel
stage-opdrachten!

De stageopdrachten voor vmbo-stagiairs: 
Bestel ze kosteloos via
mijnoom.nl/stageopdrachten.


Link met OOM!

Volg ons op Twitter en
meld u aan bij onze LinkedIngroep. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuwtjes op het gebied van opleiding en ontwikkeling in de metaal, heeft u eenvoudig toegang tot interessante artikelen en video's en wordt u regelmatig attent gemaakt op nieuwe of voordelig geprijsde trainingen.


OOMNieuws 30-08-2012 Koninklijke Metaalunie

Succesvol ondernemen? Doe mee aan VLM2!

Met het project Verbetering Leercultuur in de Metaal (VLM) helpt de Koninklijke Metaalunie zowel kleine als grote metaalbedrijven met de ontwikkeling en het behoud van vakmanschap en het vertalen van marktontwikkelingen naar ondernemerschap en personeel.

'Personeel is je belangrijkste productiefactor, het bepaalt hoe succesvol je bent als bedrijf', zegt Hugo Dokter, projectmanager VLM bij de Koninklijke Metaalunie. 'Op korte termijn zal er door de vergrijzing echter een grote uitstroom zijn van ervaren vakkrachten in de metaal, die onvoldoende wordt opgevangen door de instroom van jongeren. Ondertussen gaan de technologische ontwikkelingen razendsnel. Hoe zorg je er als ondernemer dan toch voor dat het kennisniveau van de medewerkers blijft aansluiten bij de ambities van je bedrijf, dat je het maximale rendement haalt uit je personeel en succesvol kunt ondernemen?'

Bedrijfsanalyse

Met het project VLM helpt de Koninklijke Metaalunie -in samenwerking met OOM- om leren en ontwikkelen van personeel en bedrijven structureel te verbeteren en een vanzelfsprekend onderdeel te maken van de manier van denken, werken en ondernemen. 'Met een bedrijfsanalyse maken wij samen met de ondernemer als het ware een detailfoto van het bedrijf om te bepalen waar het nu staat en waar het naartoe moet om de bedrijfsdoelen te bereiken. Zo zie je in één oogopslag wat nog beter kan. Vervolgens begeleiden wij de ondernemers met maatwerkadvies en coaching om de verbeterpunten te realiseren.'

VLM2

De pilot VLM1 werd onlangs succesvol afgesloten. '97 procent van de 102 deelnemers vindt het traject zeer waardevol en raadt andere ondernemers ook aan om deel te nemen. De impact van de adviezen en begeleiding is direct merkbaar, onder andere door verbetering van de kwaliteit van producten en diensten, een betere samenwerking tussen collega's, en personeel dat duurzamer inzetbaar is. Binnenkort start VLM2, met ruimte voor 120 bedrijven. Ondernemers zijn van harte uitgenodigd zich aan te melden!'

Bekijk de film op de site van de Koninklijke Metaalunie.

Meedoen?

Wilt u zich aanmelden of meer informatie over VLM?
Neem contact op met Hugo Dokter en/of Marianne van Loenhout van de Koninklijke Metaalunie via onderwijszaken@metaalunie.nl of 030 - 605 33 44.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.