'Pico bello voor mekaar'

OOM-scholingspool REMO West-Twente in Rijssen heeft een slagingspercentage van 100%. Wat is het geheim van het succes? Vier vragen aan directeur Gerrit Schalk (51).

Wat is REMO West-Twente?

'REMO staat voor Regionale Elektro en Metaal Opleidingen West-Twente. We zijn een vereniging van 50 bedrijven uit de omgeving van Rijssen, die jonge mensen opleidt voor een beroep in de metaal, elektro- of installatietechniek. We hebben zo'n 150 BBL-leerlingen niveau 2 en 3 in dienst. Zij krijgen 2 dagen per week les van onze praktijkopleiders en docenten van ROC-Twente in onze praktijkruimte. Daarnaast werken zij 3 dagen per week bij een lidbedrijf.'

REMO heeft een slagingspercentage van 100%.
Hoe is dat mogelijk?

'We willen alleen de beste jongens en selecteren aan de poort. Samen met een docent van het ROC voer ik sollicitatiegesprekken met alle leerlingen. Ik selecteer op cijfers, maar kijk ook hoe ze overkomen, en soms doe ik navraag bij hun vmbo of hun stagebedrijf. Ze moeten bewust kiezen voor de techniek, enthousiast zijn en echt willen. Bedrijven steken veel energie en geld in hun opleiding, dus iemand die ongeïnteresseerd is, komt er niet in.'

Streng zijn aan de poort is de sleutel tot succes?

'Het enthousiasme van bedrijven en personeel is minstens zo belangrijk. Maar wat ook invloed heeft: we werken met kleine groepen van 15 leerlingen per docent/praktijkopleider. Leerlingen beginnen de eerste vier weken met een programma van vijf dagen per week van 8.00 tot 16.30 uur. Zo leren ze dat ze die tijd aan hun opleiding moeten besteden en wij bekijken welke leerling bij welk bedrijf past. In die periode vallen degenen af die het moeilijk vinden om zich aan afspraken te houden. Mocht het tijdens de opleiding niet goed gaan met een leerling, dan kunnen we snel reageren. De lijnen zijn kort: onze praktijkopleiders hebben maandelijks contact met de praktijkopleiders van het bedrijf. Het werkt. Niet alleen ons slagingspercentage is hoog, ook is 50% eerder klaar met de opleiding.'

Ook voor het aanvragen van de diplomabonus scoort REMO 100%...

'De leerlingen zijn bij ons in dienst, dus wij hebben er belang bij dat de bonussen worden aangevraagd. Het is inmiddels routine; voor de feestelijke diploma-uitreiking bij ons in de praktijkruimte kopiëren we de diploma's, en die gaan de volgende dag meteen naar OOM. Vervolgens staan de bonussen vlot op onze rekening en is alles weer pico bello voor mekaar.'

Lees hier meer over scholingspools en de Leerwerkbijdrage op