Nieuwe scholingstoelage voor metaalbedrijven

OOM, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de metaalbewerking, heeft een vernieuwde scholingsregeling, de PTT2011. Daarmee stelt het fonds sectorgeld beschikbaar voor bedrijven en werknemers om werkgerelateerde cursussen, opleidingen en trainingen te volgen. De regeling gaat in per 1 januari 2011 en geldt voor een jaar.

Blijf investeren in scholing
Met de PTT2011 wil OOM het vakmanschap in de sector bevorderen, de innovatieve kracht van het MKB-metaal versterken en bijdragen aan de loopbaanontwikkeling van werknemers. Door de aangesloten bedrijven kan een tegemoetkoming worden aangevraagd in gemaakte scholingskosten van 50% per werknemer per jaar, tot een maximum van € 500. Er is een PTT2011 beschikbaar voor maximaal 10 werknemers of 30% van het totaal aantal werknemers per bedrijf. Voor de regeling is ruim 7 miljoen euro gereserveerd.

Een professioneel personeelsbeleid
Naast de PTT2011 biedt OOM het komend jaar ook andere bijdragen, waaronder de LeerWerkBijdrage voor het volgen van beroepsopleidingen, stagevergoedingen en Jobstart voor (her)intreders en zij-instromers in de sector. Bovendien kunnen 400 bedrijven gebruik maken van het Ontwikkelbudget 2011, om te besteden aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van hun personeelsbeleid.

Leerlingen voor later
In 2011 blijft OOM ook optreden als adviseur voor bedrijven en medewerkers in de sector met betrekking tot vragen over scholing, instroom en ontwikkelen van vakmanschap. Daarvoor beschikt OOM onder andere over een landelijk netwerk van adviseurs en een uitgebreide cursuscatalogus. Met "Leerlingen voor later" start OOM een project om leerlingen te laten rouleren over meerdere leerbedrijven. Zo blijven leerlingen zonder leerwerkplek behouden voor de metaalbewerking.