OOM Nieuws

  • De Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Stilstaan bij je werk

    U wilt dat werknemers gezond blijven, plezier houden in hun werk en zich blijven ontwikkelen. Hoe u daaraan kunt bijdragen? Attendeer ze op de workshop Stilstaan bij je werk van de Regiodesk.

  • TechniekTalent.nu

    Wat willen jongeren?

    Wat houdt jongeren bezig en wat zijn de trends? In het boekje TechKnow van TechniekTalent.nu staan tips om jongeren te vinden voor uw bedrijf en te behouden voor de techniek.

  • OOM-info

    PTT2012: Nog nooit zo makkelijk!

    Het aanvragen van een PTT is nu eenvoudiger dan ooit. En dat merkt OOM. Het aantal aanvragen is bijna verdubbeld, van 35 naar 65 per dag. Wat niet is veranderd: op = op, Dus houd via de website goed in de gaten hoeveel er nog in de PTT2012-pot zit.

Poll:

Voor tips over de begeleiding van stagiairs kijk ik op stagewijs.nl

stem

Nieuws uit de regio

"Het is handig om kennis en kunde van werknemers in kaart te brengen."

Jolanda Janssen
beleids-adviseur
arbeidsmarkt
bij OOM

Link met OOM!

Volg ons vanaf 1 mei op Twitter en meldt u aan bij onze LinkedIngroep. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuwtjes op het gebied van opleiding en ontwikkeling in de metaal, heeft u eenvoudig toegang tot interessante artikelen en video's en wordt u regelmatig attent gemaakt op nieuwe of voordelig geprijsde trainingen.

Onze LinkedIngroep biedt u de bovendien de mogelijkheid om in contact te komen met andere werkgevers. Hoe zorgen zij ervoor dat ze het beste uit hun personeel halen? Wat doet u om bij te blijven en ervoor te zorgen dat uw personeel op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in de metaal? Bespreek het met andere werkgevers uit de branche in de OOM-LinkedIngroep!

OOMNieuws 16-01-2012 Column

OOM wil meer

Deze nieuwsbrief, vol informatie en tips op het gebied van scholing in de metaal, valt voortaan maandelijks op uw digitale deurmat. Zo wil OOM u kennis en inspiratie bieden die bij de ontwikkeling van vakmanschap in het bedrijf goed van pas komen én uitnodigen voor een dialoog. 

Wat heeft u zich voorgenomen voor dit nieuwe jaar? Goede kans dat u van plan bent minder uit te geven. Want bezuinigen is bezig aan een opmars in de goede voornemens top 10. En, zoals vaker in perioden van economisch zwaar weer, betekent dat ook de neiging om te besparen op scholing. Men zit spreekwoordelijk stil tot de bui is overgewaaid, maakt een pas op de plaats en houdt de hand op de knip.

Gelukkig zijn er veel metaalbedrijven die juist wel blijven investeren in de scholing van hun werknemers. Want investeren in opleiding en ontwikkeling is belangrijker dan ooit. Nu al hebben bedrijven moeite om aan voldoende gekwalificeerde vakmensen te komen. De verwachting is dat het tekort aan technisch personeel op korte termijn nog veel groter wordt.

Daarom heeft ook OOM een goed voornemen voor 2012. OOM wil niets minder, OOM wil meer. Meer interactie en meer dialoog met haar achterban. Want door goed te weten wat er speelt bij bedrijven in het mkb metaal, kan OOM werkgevers, werknemers en andere relaties nog beter ondersteunen bij het vergroten van het vakmanschap in de branche.

Graag nodigen we u uit om op de inhoud van de nieuwsbrief te reageren, of ons te attenderen op interessante wetenswaardigheden over scholing, ontwikkeling of techniek. Hoe? De mogelijkheden zijn legio. U kunt berichten achterlaten op de vernieuwde website van OOM. Maar u kunt uw reacties ook retweeten of posten op Facebook.

Abracadabra? Dan is het misschien een idee om het nieuwe jaar te beginnen met een cursus sociale media...

Een goed 2012 gewenst.

Erik Yperlaan,
directeur OOM

 

  1. Door
    ing. Peter Schuurbiers
    Op
    zondag 19 februari 2012 19:13
    Inhoud
    Reactie op de eerste OOM NIEUWS brief:
    Hartelijk gefeliciteerd met dit initiatief, om zichtbaar te maken waar het OOM een belangrijke rol vervult in de ontwikkeling van metaalopleidingen.

    Namens de "Stichting Verspanersforum" zouden wij het op prijs stellen, als u hieraan aandacht zou willen besteden. Wij zetten ons in voor het behoud van kennis en kunde in de verspaningstechniek, binnen de metaalbedrijven in Nederland.

    Het "Verspanersforum" is géén commerciële organisatie, maar bestaat uit een bestuur van enthousiaste vrijwilligers. Zij zetten zich belangeloos in om het Verspanersforum te helpen bij het uitvoeren van haar missie. Door het feit dat veel oudere werknemers tegelijk uittreden, gaat te snel kostbare kennis en ervaring verloren. Het Verspanersforum ziet het als haar taak, om deze knowhow zoveel mogelijk terug te brengen naar de werkvloer. Dit wordt primair bereikt door de vakinformatie op de website en het online-forum voor metaalbewerkers.

    Doelstellingen
    - Behouden van kennis en kunde over verspaning.
    - Onderhouden van website verspanersforum.nl
    - Ondersteunen van reacties op het online-forum.
    - Aanbieden van training, leerboeken en software.
    - Organiseren van een jaarlijkse relatie meeting.
    - Leerkrachten ondersteunen in het onderwijs.
    - Presenteren van het forum op de Metavak beurs.
    - Realiseren van de doelstelling op low-cost basis.

    Het Verspanersforum heeft een onafhankelijke positie zonder commercieel belang en is sinds 2008 actief.

    Wij zien uw reactie met belangstelling te gemoed.

    ing. P.J.F. Schuurbiers
    secretaris Verspanersforum
    www.verspanersforum.nl
Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.