OOM Nieuws

  • OOM en stichting Consortium Beroepsonderwijs gaan samen voor meer metaalstages

    Voldoende vakmanschap in de metaal, nu en in de toekomst; dat is waar OOM, het opleidingsfonds voor de metaalbewerking, naar streeft.

  • Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Nooit meer worstelen met personeelszaken

    De strippenkaart geschiedenis? Niet in Zuid Oost Nederland. Daar heeft de Regiodesk hem juist weer ingevoerd. Niet voor een ritje met bus of tram, maar voor werkgevers met behoefte aan P&O-advies. Personeelsadviseur Pauline Willems en directeur Bart van de Zande over Praktisch P&O.

  • OOM-info

    OOM wil werkgevers ondersteunen

    Om het vakmanschap in de metaal op peil te houden, stimuleert OOM werknemers en werkgevers zich te ontwikkelen. Daarvoor hebben we niet alleen regelingen ontwikkelt, maar ook instrumenten. Beleidsmedewerker Jolanda Janssen over de SkillsManager, die binnenkort wordt vernieuwd.

  • Nieuws uit de regio

    Stagiairs: goed voor bedrijf en branche

    Wat is het nut en de noodzaak van stagiairs? Vijf vragen aan Gerard Harlaar, praktijkopleider bij machinebouwbedrijf Meijn in Oostzaan.

Poll:

Voor tips over de begeleiding van stagiairs kijk ik op stagewijs.nl

stem


Link met OOM!

Volg ons vanaf 1 mei op Twitter en meldt u aan bij onze LinkedIngroep. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuwtjes op het gebied van opleiding en ontwikkeling in de metaal, heeft u eenvoudig toegang tot interessante artikelen en video's en wordt u regelmatig attent gemaakt op nieuwe of voordelig geprijsde trainingen.

Onze LinkedIngroep biedt u de bovendien de mogelijkheid om in contact te komen met andere werkgevers. Hoe zorgen zij ervoor dat ze het beste uit hun personeel halen? Wat doet u om bij te blijven en ervoor te zorgen dat uw personeel op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in de metaal? Bespreek het met andere werkgevers uit de branche in de OOM-LinkedIngroep!


OOMNieuws 26-11-2009

Noodpakket voor technische sector

Door de recessie dreigen leerwerkplekken voor jongeren massaal te verdwijnen. Dit zal desastreus zijn voor de Nederlandse economische ontwikkeling én voor onze export. Daarom stelt TechniekTalent.nu, het samenwerkingsverband van 31 organisaties uit de technische sector, een noodpakket van € 20 miljoen ter beschikking voor het behoud van leerlingen. Het geld wordt bijeengebracht door de verschillende opleidingsfondsen van de technische branches.

Brandbrief

Ook is een brandbrief verstuurd aan minister Bos van Financiën, waarin het technisch bedrijfsleven een appel doet op het kabinet dit voorbeeld te volgen en ook publieke middelen te investeren in leerwerkplekken voor het beroepsonderwijs.

Meer dan 100.000 ondernemingen

Deelnemers aan TechniekTalent.nu zijn onder meer FME-CWM, BOVAG, de Koninklijke Metaalunie, Uneto-Vni, Focwa, FNV Bondgenoten, CNV BedrijvenBond, De Unie en VHP Metalektro. Het samenwerkingsverband vertegenwoordigt meer dan 100.000 ondernemingen uit de technische sector. De missie van TechniekTalent.nu is te werken aan voldoende instroom en behoud van personeel, met oog op de structurele personeelstekorten in de nabije toekomst. De personeelstekorten zullen ontstaan omdat door de vergrijzing in de sector de komende jaren veel oudere werknemers met pensioen zullen gaan.

Voor meer informatie over TechniekTalent.nu, klik hier.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.