'Het EVC helpt je meer uit jezelf te halen'

Welke regelingen worden bij OOM aangevraagd en waarom? Werkgever Ferdi Buitenwerf en werknemer Jacob Poort van Noordhof Konstruktiewerken over de vergoeding voor het Ervaringscertificaat (EVC).

Jacob Poort (47), Projectleider

Waarom heeft u een EVC-traject gedaan?
'Zes jaar geleden werkte ik als hoofdmonteur bij Noordhof Konstruktiewerken. Van de ene dag op de andere werd ik ernstig ziek. Een streptokokkenbacterie. Ik ben meermalen geopereerd en balanceerde op het randje van de dood. Toen ik na twee jaar terugkwam in het bedrijf, kon ik mijn werk niet meer uitvoeren. Het was fysiek te zwaar. Gelukkig kon ik er als projectmanager aan de slag. Maar toen in 2008 de crisis begon, realiseerde ik me dat ik geen diploma's had voor mijn functie. Stel dat ik op straat zou komen te staan, dan moest ik op de arbeidsmarkt concurreren met mensen die wel waren opgeleid als projectmanager. Ik had alleen een lts-diploma en lascertificaten, maar daar had ik niets meer aan. Een Ervaringscertificaat (EVC) maakt inzichtelijk wat je vaktechnisch waard bent. Zo'n EVC-procedure leek me daarom een goed idee.'

Wat heeft het u opgeleverd?
'De uitslag was verrassend. Op basis van mijn ervaring werd me het niveau van de mbo-opleiding Werkvoorbereider, niveau 4 toegekend. Ik heb zo het diploma gekregen, zonder dat ik ook maar een module hoefde te volgen! Dat gaf me een heel rijk gevoel. Ik heb nu iets te bieden op de arbeidsmarkt. Ik heb een vrouw en twee opgroeiende zonen, ik kan mijn gezin meer financiële zekerheid geven. Dat was mijn belangrijkste drijfveer. Maar ik weet ook precies wat mijn niveau is. Dat maakt het makkelijker om weer een opleiding of cursus te volgen. Ik wil graag meer weten van calculeren. Na de zomervakantie ga ik met de bedrijfstakvoorlichter van OOM bekijken welke cursus ik daarvoor zou kunnen volgen.'

Ferdi Buitenwerf (41), Directeur

Waarom stemde u in met een EVC-traject voor Jacob?
'Jacob zette zich altijd voor 100% in voor het bedrijf. Ik vond het niet meer dan normaal dat ik dat voor hem deed na zijn ziekte. Toen hij anderhalf jaar geleden vroeg om een EVC-traject, heb ik daar natuurlijk mee ingestemd. We waren blij verrast met het resultaat. Hij is nu met meer zelfvertrouwen aan het werk en kan hij een cursus gaan doen waarvoor hij eerst niet het vereiste niveau had. Dat is niet alleen fijn voor hem, maar ook voor het bedrijf. Ik wil het kennisniveau bij Noordhof graag een beetje opkrikken. Dat is niet alleen belangrijk voor de uitstraling van het bedrijf, maar ook voor bijvoorbeeld de ISO-certificering, waarbij aan elke functie bepaalde opleidingseisen worden gesteld.'

Wat vindt u van de regeling?
'Noordhof Konstruktiewerken is van oorsprong een boerensmederij. Veel van onze 35 medewerkers zijn al decennialang in dienst, en hebben hun kennis in de praktijk opgedaan. Ze hebben wel het vereiste niveau, maar niet de bijbehorende papieren. Het EVC-traject is dus voor meer van onze medewerkers een uitkomst. Het waardeert de ervaring die ze in de loop der jaren hebben opgedaan met diploma's. Dat is goed voor hun gevoel van eigenwaarde en geeft ze net het zetje dat ze nodig hebben om een (vervolg)opleiding te gaan doen. Bovendien kost het je de kop niet. De bedrijfstakvoorlichter wees ons op de mogelijkheid om bij OOM de vergoeding voor het EVC-traject aan te vragen. Dat is natuurlijk helemaal mooi!'

Meer informatie over het EVC?

Kijk op www.oom.nl/evc. OOM kan helpen bij het inzetten van een EVC-traject en doorverwijzen naar instellingen die een EVC-procedure uitvoeren. Op www.mijnoom.nl kunt u een vergoeding aanvragen voor EVC-procedures.