OOM Nieuws

  • OOM en stichting Consortium Beroepsonderwijs gaan samen voor meer metaalstages

    Voldoende vakmanschap in de metaal, nu en in de toekomst; dat is waar OOM, het opleidingsfonds voor de metaalbewerking, naar streeft.

  • Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Nooit meer worstelen met personeelszaken

    De strippenkaart geschiedenis? Niet in Zuid Oost Nederland. Daar heeft de Regiodesk hem juist weer ingevoerd. Niet voor een ritje met bus of tram, maar voor werkgevers met behoefte aan P&O-advies. Personeelsadviseur Pauline Willems en directeur Bart van de Zande over Praktisch P&O.

  • OOM-info

    OOM wil werkgevers ondersteunen

    Om het vakmanschap in de metaal op peil te houden, stimuleert OOM werknemers en werkgevers zich te ontwikkelen. Daarvoor hebben we niet alleen regelingen ontwikkelt, maar ook instrumenten. Beleidsmedewerker Jolanda Janssen over de SkillsManager, die binnenkort wordt vernieuwd.

  • Nieuws uit de regio

    Stagiairs: goed voor bedrijf en branche

    Wat is het nut en de noodzaak van stagiairs? Vijf vragen aan Gerard Harlaar, praktijkopleider bij machinebouwbedrijf Meijn in Oostzaan.

Poll:

Voor tips over de begeleiding van stagiairs kijk ik op stagewijs.nl

stem


Link met OOM!

Volg ons vanaf 1 mei op Twitter en meldt u aan bij onze LinkedIngroep. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuwtjes op het gebied van opleiding en ontwikkeling in de metaal, heeft u eenvoudig toegang tot interessante artikelen en video's en wordt u regelmatig attent gemaakt op nieuwe of voordelig geprijsde trainingen.

Onze LinkedIngroep biedt u de bovendien de mogelijkheid om in contact te komen met andere werkgevers. Hoe zorgen zij ervoor dat ze het beste uit hun personeel halen? Wat doet u om bij te blijven en ervoor te zorgen dat uw personeel op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in de metaal? Bespreek het met andere werkgevers uit de branche in de OOM-LinkedIngroep!


OOMNieuws 09-06-2010

Grootschalige samenwerking scholen en bedrijfsleven Flevoland

‘Uniek samenwerkingsverband om jongeren te laten kiezen voor baan in techniek’ 
 

Woerden 8 juni 2010 - Tijdens een feestelijke bijeenkomst op de Bataviawerf in Lelystad is het officiële startschot gegeven voor een grootschalig samenwerkingsproject tussen alle vmbo-scholen van Flevoland en het regionale bedrijfsleven. Het hoofddoel is meer jongeren te laten kiezen voor een technisch beroep en de instroom in het technisch beroepsonderwijs te bevorderen. Tijdens de feestelijke aftrap worden cheques met een gezamenlijke waarde van 32.500 euro uitgereikt om de samenwerking financieel te ondersteunen.

De 17 vmbo-scholen en bedrijven, tot nu toe 75, worden bijeengebracht in vijf zogenaamde TechNet-kringen. Die TechNet-kringen bevinden zich in Almere, Zeewolde, Lelystad, Dronten en Noordoost-polder/Urk. Aan de samenwerking doen grote bedrijven mee als Mitsubishi Catherpillar Forklift Europe, maar ook bijvoorbeeld garagebedrijven, woningbouwcorporaties en de schouwburg van Almere.

TechNet is een project van TechniekTalent.nu, een landelijk samenwerkingsverband van 35 organisaties uit de technische sector, en Platform Bèta Techniek. De TechNet-kringen sluiten bovendien nauw aan bij de activiteiten van de Taskforce Technologie Onderwijs Arbeidsmarkt (TOA) in Flevoland. De coördinatie van de TechNet-kringen ligt in handen van het Technocentrum Flevoland.

Volgens Sjaak Mens, portefeuillehouder TechNet van het directeurenoverleg van TechniekTalent.nu, is meer instroom in het technisch onderwijs hard nodig. Het technisch bedrijfsleven is sterk vergrijsd. Mens: “Veel oudere werknemers gaan de komende jaren met pensioen. Als de economie aantrekt, krijgen we met forse personeelstekorten te maken. Jonge aanwas is van levensbelang voor de bedrijven.”

De TechNet-kringen in Flevoland zijn daarnaast een manier om jongeren aan de eigen regio te binden. Binnen de TechNet-kringen wordt onder meer gebruik gemaakt van gastlessen, bedrijfsbezoeken, docentenstages, awards, lesvoorbeelden en matching leerling-stageplaats.

Hans Corstjens, directeur van Platform Bèta Techniek: “Het kabinet heeft als één van de speerpunten het versterken van een hoogwaardige kenniseconomie van ons land. Als Platform Bèta Techniek zijn al onze activiteiten daarop gericht. Dat vraagt een gecoördineerde aanpak van basisonderwijs tot arbeidsmarkt. Wij ontwikkelden dit TechNet initiatief naar het voorbeeld van JetNet, om het vmbo-onderwijs en bedrijfsleven bij elkaar te brengen om gezamenlijk op te trekken.”

Jan Kamminga, voorzitter van de Taskforce TOA: “Zorgen voor voldoende en goed gekwalificeerd technisch personeel is één van de belangrijkste uitdagingen waar Nederland de komende jaren voor staat. Daarom is dit initiatief, waarbij regionale bedrijven en scholen de handen ineen slaan om deze uitdaging aan te gaan, zeer noodzakelijk. De TechNet-kringen sluiten nauw aan bij het plan van aanpak dat wij als Taskforce TOA voor Flevoland hebben ontwikkeld, waarbij voor elke jongere die techniek studeert een stage of leerwerkplek wordt gezocht.”

Tijdens de feestelijke kickoff van de vijf TechNet-kringen in Flevoland op woensdag 9 juni zijn o.a. Jan Kamminga (Taskforce TOA), Hans Corstjens (Platform Bèta Techniek) en Andries Greiner (Gedeputeerde Economische Zaken) aanwezig. Er worden ‘TechNet-cheques’ ter waarde van 32.500 euro uitgereikt om het project te ondersteunen. De feestelijke bijeenkomst vindt plaats op de Bataviawerf, Oostvaardersdijk 01-09, Lelystad. De TechNet-cheques zullen om 17.00u door Hans Corstjens, directeur Platform Bèta Techniek, worden uitgereikt.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.