OOM Nieuws

  • OOM en stichting Consortium Beroepsonderwijs gaan samen voor meer metaalstages

    Voldoende vakmanschap in de metaal, nu en in de toekomst; dat is waar OOM, het opleidingsfonds voor de metaalbewerking, naar streeft.

  • Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Nooit meer worstelen met personeelszaken

    De strippenkaart geschiedenis? Niet in Zuid Oost Nederland. Daar heeft de Regiodesk hem juist weer ingevoerd. Niet voor een ritje met bus of tram, maar voor werkgevers met behoefte aan P&O-advies. Personeelsadviseur Pauline Willems en directeur Bart van de Zande over Praktisch P&O.

  • OOM-info

    OOM wil werkgevers ondersteunen

    Om het vakmanschap in de metaal op peil te houden, stimuleert OOM werknemers en werkgevers zich te ontwikkelen. Daarvoor hebben we niet alleen regelingen ontwikkelt, maar ook instrumenten. Beleidsmedewerker Jolanda Janssen over de SkillsManager, die binnenkort wordt vernieuwd.

  • Nieuws uit de regio

    Stagiairs: goed voor bedrijf en branche

    Wat is het nut en de noodzaak van stagiairs? Vijf vragen aan Gerard Harlaar, praktijkopleider bij machinebouwbedrijf Meijn in Oostzaan.

Poll:

Voor tips over de begeleiding van stagiairs kijk ik op stagewijs.nl

stem


Link met OOM!

Volg ons vanaf 1 mei op Twitter en meldt u aan bij onze LinkedIngroep. Zo bent u altijd als eerste op de hoogte van nieuwtjes op het gebied van opleiding en ontwikkeling in de metaal, heeft u eenvoudig toegang tot interessante artikelen en video's en wordt u regelmatig attent gemaakt op nieuwe of voordelig geprijsde trainingen.

Onze LinkedIngroep biedt u de bovendien de mogelijkheid om in contact te komen met andere werkgevers. Hoe zorgen zij ervoor dat ze het beste uit hun personeel halen? Wat doet u om bij te blijven en ervoor te zorgen dat uw personeel op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen in de metaal? Bespreek het met andere werkgevers uit de branche in de OOM-LinkedIngroep!


OOMNieuws 02-02-2010

Girlsday 2010

Op en rondom 22 April 2010 organiseert VHTO Girlsday 2010. Meiden tussen de 10 en 15 jaar gaan dan op bezoek bij technische medewerkers van allerlei bedrijven om kennis te maken met technische werkzaamheden.

Initiatiefnemer VHTO , landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en beta/techniek, wil meiden van 10 tot 15 jaar tijdens Girlsday laten ervaren dat techniek overal is en dat het leuk is om technisch werk te doen. Meisjes en vrouwen hebben in ons land over het algemeen een slecht beeld van technische opleidingen en technische beroepen. En wat je niet kent, dat kies je niet. Ook ouders weten vaak te weinig over de beroepsmogelijkheden na een technische opleiding.

Niet alleen in de specialistische techniekbranche is werk te vinden. Verschillende bedrijven zoals ziekenhuizen, theaters en mediabedrijven hebben technisch personeel in dienst. Door Girlsday zien meiden dat je met een technische opleiding op veel meer werkplekken terecht kunt dan alleen in een technisch bedrijf.

Alle bedrijven in de technische branche kunnen deelnemen aan deze dag en kan een eigen programma samenstellen, er kan bijvoorbeeld een rondleiding worden gegeven of er kunnen demonstraties gehouden worden. Bedrijven kunnen zich aanmelden via de website http://www.girlsday.nl

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.