Flexkrachten opleiden in de metaal

De pilot Flexwerkers Techniek 2010 - 2011, waarbij OOM samenwerkte met de flexbranche om de instroom in de metaal te vergroten, kreeg onlangs een vervolg in het Project Flexwerkers Techniek 2012-2014.

Op 1 juli jl. is OOM opnieuw een samenwerkingsverband aangegaan met de opleidingsfondsen STOOF (flexbranche) en A&O (metralektro). Met deze partijen werkt OOM aan het Project Flexwerkers Techniek 2012-2014. Dat heeft tot doel om de instroom van vakkrachten in de techniek te bevorderen door flexkrachten op te leiden in leerwerktrajecten.

OOM zal zich inzetten om in de periode 1 juli 2012 tot 1 oktober 2012 125 flexkrachten als bbl-leerlingen (niveau 2, 3,en 4) te laten instromen bij erkende leerbedrijven in de metaal. Dat gebeurt door de bemiddeling van flexorganisaties (uitzendbureaus). Uiteindelijk is het streven dat deelnemende flexkrachten zoveel mogelijk doorstromen naar een vast dienstverband in de metaal.

Extra instroomkanaal

Het Project Flexwerkers Techniek 2012-2014 is een vervolg op de succesvolle pilot Flexwerkers Techniek 2010-2011, die OOM ook met STOOF en A&O uitvoerde. Daarin werden met gezamenlijke inspanningen in de periode juli 2010 tot oktober 2011 meer dan 150 flexkrachten in de techniek opgeleid, waarvan 53 bij een erkend leerbedrijf in de metaal.

Jolanda Janssen, beleidsadviseur arbeidsmarkt bij OOM: 'Uit de evaluatie van de pilot bleek dat leerbedrijven meer leerlingen aangeleverd krijgen die voor langere tijd 'op proef' kunnen komen. De leerlingen blijven in dienst van de flexorganisatie tijdens de opleidingsperiode, maar kunnen als zij naar tevredenheid functioneren na een jaar 'transfervrij' door het bedrijf worden overgenomen. Ook bleek dat leerlingen een grotere kans hebben om hun opleiding af te maken en een betere begeleiding krijgen van zowel het leerbedrijf als de flexorganisatie. En, het belangrijkste, dat de samenwerking een extra instroomkanaal creëert voor de metaal.'

Ook een flexleerling in uw bedrijf?

Als u een leerwerkplek biedt aan een flexkracht van een van de deelnemende flexorganisaties, kunt u een Leerwerkbijdrage aanvragen bij OOM. Omdat uw bedrijf verantwoordelijk is voor de praktijkbegeleiding, wordt de Leerwerkbijdrage rechtstreeks aan uw bedrijf overgemaakt, ook al is de flexwerker in dienst van de flexorganisatie. Kijk op www.oom.nl/flexwerkers voor de contactgegevens van de flexorganisaties die deelnemen aan dit project.