OOM Nieuws

  • OOM en stichting Consortium Beroepsonderwijs gaan samen voor meer metaalstages

    Voldoende vakmanschap in de metaal, nu en in de toekomst; dat is waar OOM, het opleidingsfonds voor de metaalbewerking, naar streeft.

  • Regiodesk Scholing en Opleiding Metaal

    Nooit meer worstelen met personeelszaken

    De strippenkaart geschiedenis? Niet in Zuid Oost Nederland. Daar heeft de Regiodesk hem juist weer ingevoerd. Niet voor een ritje met bus of tram, maar voor werkgevers met behoefte aan P&O-advies. Personeelsadviseur Pauline Willems en directeur Bart van de Zande over Praktisch P&O.

  • OOM-info

    OOM wil werkgevers ondersteunen

    Om het vakmanschap in de metaal op peil te houden, stimuleert OOM werknemers en werkgevers zich te ontwikkelen. Daarvoor hebben we niet alleen regelingen ontwikkelt, maar ook instrumenten. Beleidsmedewerker Jolanda Janssen over de SkillsManager, die binnenkort wordt vernieuwd.

  • Nieuws uit de regio

    Stagiairs: goed voor bedrijf en branche

    Wat is het nut en de noodzaak van stagiairs? Vijf vragen aan Gerard Harlaar, praktijkopleider bij machinebouwbedrijf Meijn in Oostzaan.

OOMNieuws 18-02-2011

Chris van Bokkum aangesteld als als directeur TechniekTalent.nu

Het bestuur van TechniekTalent.nu heeft met genoegen en unaniem besloten de heer Chris van Bokkum aan te stellen als directeur.

TechniekTalent.nu is het intersectoraal samenwerkingsverband van acht technische bedrijfstakken in Nederland, die als gezamenlijke missie hebben geformuleerd: "Meer instroom en behoud van (nieuwe) mensen in de techniek". Aan deze missie wordt door werknemers- en werkgeversorganisaties en O&O fondsen gezamenlijk invulling gegeven door de uitvoering van drie samenhangende programma's: Talentbehoud in de Techniek, Beeldvorming Techniek en Samenwerking Bedrijfsleven en Onderwijs.

De doelen van TechniekTalent.nu zijn vastgelegd in een Strategisch Plan dat in de komende vijf jaar wordt uitgevoerd. De bedrijfstakken hebben hiervoor ruim 30 miljoen euro vrijgemaakt en focussen zich op een reductie van 20 procent van de te verwachten tekorten aan medewerkers in de technische beroepen.

De heer Van Bokkum heeft veel ervaring in het uitvoeren van complexe programma's en in het optreden in een complexe bestuurlijke omgeving, waarbij hij werkgevers- en werknemersorganisaties weet te binden.

De heer Van Bokkum is momenteel Divisiemanager Collectief van FNV Bondgenoten en geeft leiding aan de bestuurders in de sector Metaal, Handel, Diensten, Uitkeringsgerechtigden en Ouderen. Hij is in die functie algemeen verantwoordelijk op het gebied van personele, organisatorische en budgettaire aangelegenheden. Binnen FNV Bondgenoten was hij opdrachtgever van belangrijke organisatie-ontwikkelprojecten.

Reageer hier op dit artikel of stuur ons een mail.
Nieuwe reactie op oom.nl

Nieuwe reactie per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.
Dit artikel delen:
Artikel delen per e-mail

Uw bericht is succesvol verstuurd.