OOM - Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking

Loopbaanplanner
OOM kan op allerlei manieren een bijdrage leveren aan het plannen van uw loopbaan. Bijvoorbeeld met advies, subsidies en andere middelen. Een overzicht van de mogelijkheden vindt u hier. Mocht u andere wensen of aanvullende vragen hebben, neem dan contact op met uw regiomanager. Hij of zij kan u verder helpen.
- Transferro
  Dé vacaturesite voor de metaalbranche.
- Skillsmanager
  De skillsmanager biedt werknemers in de metaal de mogelijkheid om zelf op internet hun vaardigheden in kaart te brengen.
- Als de VONK overslaat...
  Dit boekje bevat talloze handige tips en inspiratie voor werkgevers die hun personeelsmanagement naar een hoger plan willen tillen.
- Eerste hulp bij ontwikkelen (EHBO)
  Heeft u extra ondersteuning of advies nodig bij het aanvragen of volgen van een opleiding? Raadpleeg de Eerste Hulp Bij Ontwikkelen (EHBO).
- Bedrijfsopleidingsplan (BOP)
  In een bedrijfopleidingsplan kunnen leerbedrijven alle richtlijnen en afspraken vastleggen over scholing en beroepspraktijkvorming.
- Persoonlijk opleidingsplan (POP)
  Een persoonlijk opleidingsplan is een ‘ontwikkelingscontract’ tussen werkgever en werknemer.
- Ervaringscertificaat (EVC)
  Veel werknemers in de metaal weten niet precies wat zij vaktechnisch waard zijn, terwijl veel werkgevers niet weten hoeveel ervaring zij in huis hebben.
Cursusaanbod
Opleiden en ontwikkelen, daar gaat het om bij OOM. Hier vindt u het grootste cursusoverzicht. Ook leest u over de manieren waarop OOM probeert het niveau van de hele bedrijfstak te verhogen.
- Cursuscatalogus
  OOM heeft met zorg de belangrijkste cursussen voor de metaalbewerking verzameld in de cursuscatalogus.
- Cursusaanbod ontwikkelbudget
  Maakt u gebruik van het Ontwikkelbudget? In de het cursusaanbod ontwikkelbuget vind u de belangrijkste cursussen die in aanmerking komen voor een vergoeding.
- Evaluatie
  Heeft u een cursus gevolgd en een evaluatiecode van OOM ontvangen? Vul hier uw evaluatie in.
OOM-regelingen
Via OOM kunnen bedrijven en werknemers in de metaalbewerking subsidies en financiële bijdragen ontvangen voor scholing en ontwikkeling. Een overzicht van de regelingen.
- Persoonlijke trainingstoelage voor werknemers (PTT)
  Bedrijven kunnen een bijdrage aanvragen voor werknemers die een cursus of opleiding willen volgen.
- Ontwikkelbudget 2012
  Met het ontwikkelbudget helpt OOM werkgevers te investeren in een gedegen personeelsbeleid.
- Ervaringscertificaat (EVC)
  Veel werknemers in de metaal weten niet precies wat zij vaktechnisch waard zijn, terwijl veel werkgevers niet weten hoeveel ervaring zij in huis hebben.
- Leerwerkbijdrage
  Door de werkgever aan te vragen voor iedere werknemer met een (leer)arbeidsovereenkomst die een beroepsopleiding gaat volgen.
- Stages
  Werkgevers kunnen via OOM een bijdrage ontvangen voor studenten die in hun bedrijf komen stagelopen.
- Jobstart
  Een vergoeding voor het scholen en begeleiden van mensen, die hierdoor geschikt worden gemaakt voor een functie binnen een OOM-bedrijf.
- Mijn OOM
  Mijn OOM is het digitale loket voor alles rond opleiding en ontwikkeling. Werkgevers en werknemers die bij OOM zijn aangesloten kunnen gebruik maken van Mijn OOM.
- Uitkeringsreglement
  Het uitkeringsreglement dat van toepassing is op de Leerwerkbijdrage en het Ontwikkelbudget.
Over OOM
OOM is het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking. Bij OOM zijn een kleine 15.000 bedrijven en circa 145.000 werknemers aangesloten. Daarmee is OOM een van de grootste opleidingsfondsen in Nederland.
- Wie is OOM?
  Financiering, bestuur, organogram en medewerkers
- Wat doet OOM?
  Missie en kerntaken
- Voor wie is OOM?
  Wat OOM kan betekenen voor werkgevers en werknemers?
- Downloads
  Metaaljournaal en andere uitgaven van OOM
- Klachtenprocedure
  Het kan voorkomen dat u het niet eens bent met de manier waarop u door OOM bent behandeld. In dat geval kunt u een beroep doen op de klachtenprocedure.
- Contact
  Adresgegevens en routebeschrijving
- Partners
  Wie zijn de partners van OOM?
- Interessante links

OOM & Co

Patrick Borgelink werkt als CNC-draaier bij Enerpac in Haaksbergen. Hij volgde meerdere cursussen en werd financieel bijgestaan door Bureau TOP bij zijn deelname aan de wereldkampioenschappen in Calgary.

OOM zet zich in om het vakmanschap in de metaalbranche te vergroten.
Dat doet OOM niet op eigen houtje, maar in samenwerking met anderen. Wie zijn de mensen van OOM en met wie werken zij samen?

Aangenaam...

"Ik ben Patrick Borgelink, eenentwintig jaar, uit Rietmolen. Ik werk als CNC-draaier bij Enerpac in Haaksbergen. Ik maak er onderdelen voor hydraulische pompen en cilinders. CNC-draaien is me altijd gemakkelijk afgegaan. In maart 2008 werd ik Nederlands kampioen tijdens een beroepenwedstrijd voor metaal en elektro. Erg leuk, want daarom mocht ik dit jaar deelnemen aan de WorldSkills 2009, de wereldkampioenschappen voor het vakmanschap in Calgary, Canada. Ik moest het opnemen tegen tweeëntwintig tegenstanders, voor de titel beste CNC-draaier van de wereld. De competitie duurde drie dagen, waarin je drie verschillende draaiopdrachten tot een goed einde moest brengen. Ik eindigde op de zevende plek. Niet gek, want het was wel stressen hoor!"

Wat is jouw link met OOM?

"De cursussen die ik volgde om me voor te bereiden op het wereldkampioenschap én de reis- en verblijfkosten voor Calgary zijn betaald door Bureau TOP, een uitvoeringsorganisatie die is opgericht door OOM en A & O. Bureau TOP organiseert campagnes om meer jongeren te interesseren voor een opleiding en een baan in de techniek. Zoals de VakkanjerWedstrijden, waarop ik me heb gekwalificeerd voor het wereldkampioenschap."

Opleiding en ontwikkeling; belangrijk?

"Mijn vakmanschap heeft me veel gebracht; deelname aan het wereldkampioenschap bijvoorbeeld. Maar buiten dat, het is plezierig om ergens naartoe te werken. Ik gebruik nu een machine met twee assen, maar wil straks een machine met vijf of tien assen leren bedienen. Zodat ik straks een echte specialist ben en exclusief werk kan doen."

Hoe blijf je up-to-date?

"Elk kwartaal krijg ik Metaaljournaal in de bus, een leuk blad om inspiratie op te doen. Als ik het lees, denk ik regelmatig: 'dat wil ik ook nog leren.' Bovendien houdt het me op de hoogte van de ontwikkelingen in mijn vakgebied."

Hoe omschrijf je de rol van OOM?