Loopbaanplanner
OOM kan op allerlei manieren een bijdrage leveren aan het plannen van uw loopbaan. Bijvoorbeeld met advies, subsidies en andere middelen. Een overzicht van de mogelijkheden vindt u hier. Mocht u andere wensen of aanvullende vragen hebben, neem dan contact op met uw regiomanager. Hij of zij kan u verder helpen.
- Eerste hulp bij ontwikkelen (EHBO)
  Heeft u extra ondersteuning of advies nodig bij het aanvragen of volgen van een opleiding? Raadpleeg de Eerste Hulp Bij Ontwikkelen (EHBO).
- Skillsmanager
  De skillsmanager biedt werknemers in de metaal de mogelijkheid om zelf op internet hun vaardigheden in kaart te brengen.
- Bedrijfsopleidingsplan (BOP)
  In een bedrijfopleidingsplan kunnen leerbedrijven alle richtlijnen en afspraken vastleggen over scholing en beroepspraktijkvorming.
- Persoonlijk opleidingsplan (POP)
  Een persoonlijk opleidingsplan is een ‘ontwikkelingscontract’ tussen werkgever en werknemer.
- Ervaringscertificaat (EVC)
  Veel werknemers in de metaal weten niet precies wat zij vaktechnisch waard zijn, terwijl veel werkgevers niet weten hoeveel ervaring zij in huis hebben.
- Regiomanagers
  Er zijn tien regiomanagers, die fungeren als aanspreekpunt voor werkgevers én werknemers.
- Vakkanjers
  Met de campagne Vakkanjers wil Bureau TOP de vaktrots en daarmee de instroom van jonge vakmensen in de metaal- en elektrobranche stimuleren.
Cursusaanbod
Opleiden en ontwikkelen, daar gaat het om bij OOM. Hier vindt u het grootste cursusoverzicht. Ook leest u over de manieren waarop OOM probeert het niveau van de hele bedrijfstak te verhogen.
- Cursuscatalogus
  OOM heeft met zorg de belangrijkste cursussen voor de metaalbewerking verzameld in de cursuscatalogus.
- Skillsmanager
  De skillsmanager biedt werknemers in de metaal de mogelijkheid om zelf op internet hun vaardigheden in kaart te brengen.
Vacaturebank
Op zoek naar een baan in de metaal? Of bent u toe aan iets anders? OOM kan u op allerlei manieren helpen om uw loopbaan de richting te geven die u kiest. Er zijn vele mogelijkheden en beroepen.
- Beroepsprofielen
  Binnen de metaal bestaat een aantal veelvoorkomende beroepen.
- Transferro
  Dé vacaturesite voor de metaalbranche.
OOM-regelingen
Via OOM kunnen bedrijven en werknemers in de metaalbewerking subsidies en financiële bijdragen ontvangen voor scholing en ontwikkeling. Een overzicht van de regelingen.
- PTT2010
  Bedrijven kunnen een bijdrage aanvragen voor werknemers die een cursus of opleiding willen volgen.
- Alternatieve leerplek (ALP)
  Een tijdelijke extra bijdrage voor bedrijven die willen investeren in het uitbreiden van leerwerkplekken en stageplaatsen.
- Ervaringscertificaat (EVC)
  Veel werknemers in de metaal weten niet precies wat zij vaktechnisch waard zijn, terwijl veel werkgevers niet weten hoeveel ervaring zij in huis hebben.
- Jobstart
  Een vergoeding voor het scholen en begeleiden van mensen, die hierdoor geschikt worden gemaakt voor een functie binnen een OOM-bedrijf.
- Leerwerkbijdrage
  Door de werkgever aan te vragen voor iedere werknemer met een (leer)arbeidsovereenkomst die een beroepsopleiding gaat volgen.
- Ontwikkelbudget
  Met het ontwikkelbudget helpt OOM werkgevers te investeren in een gedegen personeelsbeleid.
- Stages
  Werkgevers kunnen via OOM een bijdrage ontvangen voor studenten die in hun bedrijf komen stagelopen.
- Mijn OOM
  Mijn OOM is het digitale loket voor alles rond opleiding en ontwikkeling. Werkgevers en werknemers die bij OOM zijn aangesloten kunnen gebruik maken van Mijn OOM.
- Uitkeringsreglement
  Het uitkeringsreglement dat van toepassing is op de Leerwerkbijdrage en het Ontwikkelbudget.
Over OOM
- Wie is OOM?
  Financiering, bestuur, organogram en medewerkers
- Wat doet OOM?
  Missie en kerntaken
- Voor wie is OOM?
  Wat OOM kan betekenen voor werkgevers en werknemers?
- Downloads
  Metaaljournaal en andere uitgaven van OOM
- Pers
  Persberichten en woordvoerder
- Contact
  Adresgegevens en routebeschrijving
- Partners
  Wie zijn de partners van OOM?
- Interessante links

Medaille Noord-Brabantse junior vakkanjers

De finale van de VakkanjerWedstrijden 2010 heeft de Noord-Brabantse deelnemers een ware medailleregen opgeleverd. De techniektalenten wisten afgelopen week negen keer eremetaal in de wacht te slepen. Lees verder

Nieuw: de Skillsmanager

Op deze website presenteert OOM de Skillsmanager; een digitale loopbaanplanner waarmee werknemers in de metaalbewerking zelf het niveau van hun vakmanschap kunnen meten. Snel en eenvoudig krijgen zij antwoord op de vraag hoe (nog) beter te worden in het vak. Lees verder

Vakkanjers gaan voor goud in Utrecht

De 64 grootste talenten uit de metaal en elektro gaan van 9 tot en met 12 maart voor goud in de teamfinale van de VakkanjerWedstrijden 2010. De industriële vakbeurs Techni-Show is gastheer van de eindstrijd. Na de individuele finale in februari strijden de talenten nu in teamverband. Lees verder

OOM introduceert de Skillsmanager

Op deze website presenteert OOM de Skillsmanager; een digitaal instrument waarmee werknemers in de metaalbewerking zelf het niveau van hun vakmanschap kunnen meten. Met een paar muisklikken krijgen zij antwoord op de vraag welke cursus zij kunnen doen om (nog) beter te worden in het vak. Ook kunnen zij eenvoudig nagaan welke opleiding zij moeten volgen om in aanmerking te komen voor een andere functie in de sector. De Skillsmanager is gekoppeld aan de cursuscatalogus van OOM en de site van Kenteq, het kenniscentrum voor technisch vakmanschap.

De Skillsmanager is een middel om het vakmanschap in de metaalsector te vergroten; het laat zien waar de werknemer als vakkracht staat en welke mogelijkheden er zijn om zich te ontwikkelen. De uitkomst kan een goede aanleiding zijn voor een gesprek met de werkgever over opleiding en ontwikkeling. De Skillsmanager is ontworpen door Maarten Sprengers van Marktmonitor en Nico van den Berg van BenPO in opdracht van OOM.

Klik hier voor de skillsmanager.

Klik hier voor de demo van de skillsmanager.

Nieuwskiosk

Medaille Noord-Brabantse junior vakkanjers

Nieuw: de Skillsmanager

Vakkanjers gaan voor goud in Utrecht

OOM introduceert de Skillsmanager